Cuarto de libra

I.- DESCRIPCION

ASIGNATURA: DESARROLLO PERSONAL

Asignatura que aborda en profundidad las habilidades necesarias para que los alumnos enfrenten de manera exitosa las situaciones interpersonaleslaborales, tales como entrevistas y presentaciones de trabajo, y a la vez pretende ayudar a que los participantes se sientan más competentes y confiados al establecer esos contactos laboralesiniciales.

II.- RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS

1.-Alumnos se sienten más confiados en sus contactos interpersonales.
2.-Alumnos entrenados en respuestas adecuadas para entrevistas de trabajo.3.-Alumnos entrenados en hablar en público, en contexto de presentaciones laborales
orales.
4.-Alumnos entrenados en el uso del lenguaje y conducta para generar impresiones positivas en losprocesos de postulación laboral y enfrentamientos laborales.

III.- CONTENIDOS

MODULO 1.- Entrenamiento en Lenguaje y Contacto Interpersonal Inicial
En este módulo el alumno tendrá la posibilidad depoder analizar y mejorar el uso de su lenguaje y de las habilidades sociales en contextos laborales iniciales, tales como el acercamiento inicial con un profesional del área para consultarle osolicitarle posibilidades de práctica, internado o trabajo, la presentación inicial ante una eventual empleador, etc. . Se trabajará sobre factores lingüísticos, tales como la expresión de ideas, el uso deltono de voz, volumen, entonación y aspectos corporales asociados, corrigiendo debilidades en la aproximación interpersonal o el mal uso del lenguaje oral, principalmente.

MODULO 2.- Entrenamiento enAsertividad.
En este módulo se entrenarán las posibles respuestas a dificultades que se presenten en situaciones laborales. Se analizará cómo normalmente se reacciona de modo pasivo o agresivo amuchas de las situaciones interpersonales complejas. Se entrenará cómo decir que no adecuadamente, cómo poder encarar dificultades o confusiones en la comunicación, cómo expresar adecuadamente el...