Cuasi Contratos

CUASICONTRATOS 
 
 
Los  cuasicontratos se definen como  “hechos voluntarios  no convencionales, lícitos que generan 
obligaciones”. 
El  cuasicontrato  se  diferencia  de   los  contratos   en  el  elemento  voluntario que debe concurrir en 
el  contrato,  osea,  en  el  cuasicontrato  no  interviene  un  acuerdo  de  voluntades  entre  los 
contratantes. 
El cuasicontrato se diferencia también de  los delitos en el elemento de licitud. Cuando el hecho 
genera  una  obligación  y  el  hecho  propiamente  tal  es  licito   estamos  en  presencia  de  un 
cuasicontrato,  cuando  el  hecho  que  genera  una  obligación  es  ilícito  estamos  en  presencia  de 
un delito civil. 
Como  ya  advertíamos  en   el  inicio  de  este  apunte,  los  juristas  romanos  pudieron observar que 
existían  obligaciones  que  no  nacían  del  contrato  ni  tampoco  del  delito,   por  lo  que  a  estas 
instituciones se les denomino cuasicontratos. 
Sin  perjuicio  de  lo  anterior,  los  juristas  romanos  solo  trataron  de  justificar  la  fuerza  obligatoria 
de  estas  obligaciones,  por  lo  que  ha  sido  la   doctrina  moderna   la  que  se  ha  encargado  de regularlas en el ordenamiento jurídico positivo. 
 
PRINCIPALES CUASICONTRATOS. 
La gestión de negocios ajenos o agencia oficiosa. 
El pago de lo no debido. 
Enriquecimiento sin causa o injusto. 
Comunidad o indivisión. 
 
1) La gestión de negocios o Agencia Oficiosa 
Concepto:  La  gestión  de  negocios  ajenos   o  Agencia  Oficiosa  o  comúnmente  llamada  gestión 
de  negocios,  es   un  cuasicontrato  por  el  cual  el  que administra  sin  mandato  los  negocios  de 
alguna persona, se obliga para con esta y la obliga en ciertos casos”. 
La  definición  expresa  claramente  que  la  gestión  de  negocios  ajenos  o  agencia  oficiosa  es  un 
cuasicontrato  dado  que  presupone  que  quien  administra los negocios de una persona, lo hace 
sin  mandato.  Esta  administración  sin  mandato  es  elemento  principal  que lo  diferencia  del 
mandato  propiamente   tal,  dado  que  en  la  gestión  de  negocios  ajenos  o  agencia  oficiosa  se 
actúa SIN EXISITIR un acuerdo entre las partes. 
Ejemplo:  una  persona  se  ha  ausentado  de  un  determinado  lugar  sin  tomar   las  medidas 
necesarias  para  el  resguardo  de  sus  intereses,  por  lo  que  otra  persona   (Gerente)  asume  la 
tarea  de  resguardar los  intereses  de  la  persona  ausente,  sin  necesidad  de   que  exista  una 
aprobación por parte de la persona que se ausenta. 
Características: 
Es un cuasicontrato. 
La administración debe ser sin acuerdo de voluntades o espontanea. 
El  gerente  debe  obrar  sin  mandato  por   lo  que  supone  la  intromisión  en  el  negocio  debe  ser 
espontanea. El gerente se obliga para con el interesado solo en ciertos casos establecidos por la ley. 
Debemos  aclarar   para evitar confusiones, la diferencia que existe entre el mandato  y la agencia 
oficiosa  o  gestión  de  negocios  ajenos.  La  principal  diferencia  entre  el  mandato  y  la  agencia 
oficiosa  recae  en  que  en  la  agencia  oficiosa  se  actúa  sin  que  intervenga  un  acuerdo  de 
voluntades  entre  el  gerente  y el  interesado.  Como  un  segundo  punto  hay  que  establecer  que 
según  su  naturaleza  jurídica,  el  mandato  es  un  contrato  consensual  por  que  siempre  supone 
un  acuerdo  de  voluntades  entre  el  mandante  y  el  mandatario,  por  el  contrario  en  la  Agencia 
oficiosa  o  gestión  de  negocios  ajenos  no  existe  un  acuerdo  de  voluntades  por  lo  tanto   esta 
institución es  un  cuasicontrato,  porque  primero   es  un  hecho  no   convencional  (no  existe  
acuerdo  de  voluntades),  es  licito  porque   efectivamente  está  regulado   y  amparado  en  la  ley  y 
que genera obligaciones solo en ciertos casos. 
 
2) El pago de lo no Debido 
Concepto:  es  aquel  acto  por  el  cual  una  persona  paga  una  deuda  suponiendo  que  la  debe, ...