CUBA Codigo Del Trabajo De La Republica De Cuba

ISSN 1682-7511

DE LA REPÚBLICA DE CUBA
MINISTERIO DE JUSTICIA
Información  en  este  número
Gaceta Oficial No. 29 Extraordinaria de 17 de junio de 2014
ASAMBLEA NACIONAL DEL PODER POPULAR
Ley No. 116/2013
CONSEJO DE MINISTROS
Decreto No. 326/2014
MINISTERIOS
Ministerio de Cultura
Resolución No. 44/2014
Resolución No. 45/2014
Ministerio de Educación
Resolución No. 160/2014
Ministerio de EducaciónSuperior
Resolución No. 66/2014
Ministerio de Finanzas y Precios
Resolución No. 278/2014
Ministerio del Interior
Resolución No. 9/2014
Ministerio de Salud Pública
Resolución No. 282/2014
Resolución No. 283/2014
Resolución No. 284/2014
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Resolución No. 29/2014

ISSN 1682-7511

DE LA REPÚBLICA DE CUBA
MINISTERIO DE JUSTICIA
EXTRAORDINARIA
LA HABANA, MARTES 17DE JUNIO DE 2014
AÑO CXII
Sitio Web: http://www.gacetaoficial.cu/ — Calle Zanja No. 352 esquina a Escobar, Centro Habana
Teléfonos: 878-3849, 878-4435 y 873-7962
Número 29
Página 453
Gaceta Oficial No. xxx Ordinariade xx de xxxxxxxx de 2011

ASAMBLEA NACIONAL
DEL PODER POPULAR
______

JUAN ESTEBAN LAZO HERNÁNDEZ, presidente de la Asamblea Nacional del Poder Popular de la República de Cuba.
HAGOSABER: Que la Asamblea Nacional del
Poder Popular, en su sesión de 20 de diciembre de
2013, correspondiente al Segundo Período Ordinario de Sesiones de la Octava Legislatura, ha
aprobado lo siguiente:
POR CUANTO: La Ley No. 49 de 28 de diciembre de 1984, Código de Trabajo, y sus disposiciones complementarias, respaldaron hasta su
vigencia las garantías jurídicas de los derechos y
deberes detrabajadores y empleadores que requieren ser perfeccionados y atemperados a los cambios que se operan en la economía nacional.
POR CUANTO: El VI Congreso del Partido
Comunista de Cuba aprobó los Lineamientos de la
Política Económica y Social del Partido y la Revolución, ratificados por la Asamblea Nacional
del Poder Popular, para actualizar el modelo económico cubano, con el objetivo de construir unasociedad socialista próspera y sostenible, cuyo
modelo de gestión reconoce y promueve además
de la empresa estatal socialista, como forma principal en la economía nacional, otras formas de
gestión no estatal y que tiene como fundamento
esencial, elevar la eficiencia del trabajo, lo que
exige un sistema normativo legal atemperado a las
relaciones de producción que en tal sentido se
manifiestan.

PORCUANTO: El presente Código de Trabajo
consolida y perfecciona las regulaciones que garantizan la protección de los derechos y el cumplimiento de los deberes, derivados de la relación
jurídico-laboral establecida entre los trabajadores
y los empleadores, fortalece los mecanismos para
exigir una mayor disciplina y reafirma la autoridad y responsabilidad de la administración.
POR CUANTO: Esta Ley fuesometida, por
decisión de la Asamblea Nacional del Poder Popular, a un amplio proceso de consulta con los
trabajadores, los que en las asambleas sindicales
celebradas, formularon ciento setenta y un mil
seiscientos ochenta planteamientos que dieron
lugar a modificaciones importantes de su versión
original; resultando respaldado el cambio de la
norma vigente por el noventa y nueve por ciento
de losconsultados.
POR TANTO: La Asamblea Nacional del Poder Popular, en ejercicio de las atribuciones que le
confiere el inciso b) del artículo 75 de la Constitución de la República de Cuba, acuerda aprobar la
siguiente:
LEY No. 116
CÓDIGO DE TRABAJO

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
SECCIÓN PRIMERA
Fundamentos y principios
del derecho de trabajo
ARTÍCULO 1.- El derecho de trabajo en Cuba,
sesustenta en las relaciones de producción propias de un Estado socialista de trabajadores, que

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GACETA OFICIAL

tiene como elemento esencial el trabajo y se aplica de conformidad con los fundamentos políticos,
sociales y económicos dispuestos en la Constitución de la República.
El presente Código, su Reglamento y la legislación complementaria, que regulan las relaciones
que se fomentan en ese...