Cubles

a- La organización es un club
b- La característica del club es que es: sin fines de lucro, formal, mediana, local y publica.
c- Esta organización es un sistema social porque, cada una de laspersonas que pertenecen al club tienen tareas determinadas y se organizan alrededor de la tarea asignada.

d-Alguna de las categorías son:-Según su legalidad: es lícita dado que está constituida en forma legal (se adecua a las leyes provinciales y nacionales)
-Según su gradode relación con el entorno: es una organización cerrada dado que existe una jerarquía en forma horizontal en la misma, conducida por un reducido número de personas.
-Según la actitud frente a loscambios: es flexible dado que se adapta a la demanda de los socios cuando se realizan votaciones.
f-Alguno aspectos de la cultura organizacional del club:.- los empleados conocen y se identifican con distinto tipo de trabajo del mismo.
-Trabajan en forma coordinada e independiente.
- Existen reglas internas ysupervisión para el control de la conducta de los integrantes del club.
g- Los recursos del club son:
-Recursos materiales: pelota, cancha, arcos
-Recursos tecnológicos: computadora, televisores,proyectores, pisarron.
-Recursos humanos: jugadores, directores técnicos, presidente, socios.
-Recursos cognitivos o intelectuales contador y abogado.
-Recursos naturales. Viento, luz solar,
-Recursosintangibles: el nombre del club y el markentig.

h- Entorno con incidencia directa:
- brinda los elementos necesarios para la práctica de un deporte de sus socios.
- Fomentar y patrocinar lapráctica de un deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre de sus socios.
- Compite en la Ciudad de Santa Fe con otros clubes barriales.
Entorno con incidencia indirecta:
-Se debe...