Cuenta contable

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INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

LEGISLACION LABORAL

CONCEPTO Y CARACTERISTICAS DE DERECHO LABORAL

Profesor: ALEJANDRO NAJERA ESCANDON

Alumno:
CARLOS OROZCO AVILA101110063
2.1 CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO LABORAL.
El derecho laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo,libre y por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a travésde la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre y directamente a un tercero.
El derecholaboral contiene:
* Derecho individual del trabajo: que trata de las relaciones que emanan del contrato individual de trabajo entre un trabajador y su empleador.
* Derecho colectivo deltrabajo: se refiere a las regulaciones de las relaciones entre grupos de sujetos en su consideración colectiva, del derecho del trabajo (sindicatos, grupos de empleadores, negociación colectiva, Estado,o con fines de tutela ).
* Derecho de la seguridad social: dice relación con la protección, principal, pero no exclusivamente económica, de los trabajadores ante los riesgos de la enfermedad,accidentes, vejez, cesantía, etc. (seguridad social).
* Derecho procesal laboral.
Las características fundamentales del derecho laboral son las siguientes:
* Se trata de un Derecho nuevo, deformación reciente y en continua expansión y formación. Tiene un significado protector ya que entre la relación trabajador-empresario la parte más dévil es el trabajador y éste debe ser protegido.* Es un Derecho obligatorio, no obstante, al margen de la ley los representantes de los trabajadores y empresarios se reunen para negociar las condiciones laborales.
* Por último, tiene un...