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Páginas: 4 (932 palabras) Publicado: 2 de junio de 2014
Articulo 1
El presente reglamento interno de trabajo prescrito por las empresas PANEXUS DE VENEZUELA C.A y ENCHANTEE, S.A., domiciliadas en el Centro Comercial Don Antonio, de la ciudad de CaguaEstado Aragua y La Morita 1 respectivamente, a sus disposiciones quedan sometidos tanto la empresa como todos sus trabajadores.
Articulo 2
Todo trabajador recibirá el presente Reglamento Interno detrabajo, el mismo será entregado por la Gerencia Administrativa o quien haga sus veces con el fin de dar a conocer sus derechos y obligaciones, firmando constancia de haber recibido, comprometiéndose acumplir todas las disposiciones del mismo.
Capítulo II
Condiciones de admisión
Articulo 3
Todo aspirante a desempeñar un cargo en las empresas PANEXUS DE VENEZUELA C.A y ENCHANTEE S.A. deberásuministrar los siguientes requisitos:
a. Síntesis curricular con soportes.
b. Copia cedula de identidad.
c. El Registro Único de Información Fiscal (RIF).
d. Inscripción militar.
e. Evaluaciónmédica (pre-empleo) antes del ingreso.
La empresa se reserva el derecho de admisión del personal.


Capítulo III
Horario de trabajo
Articulo 4
Todo trabajador deberá iniciar sus laborespuntualmente de acuerdo al horario establecido, para la hora de entrada y salida de la jornada de trabajo.
Horario

Lunes a Viernes
• Mañana 8: 00 a.m. a 12:00 m
• Hora de almuerzo12: 00 m. a 1: 00 p.m.
• Tarde 1: 00 p.m. a 5: 00 p.m.

Al iniciarse la jornada de trabajo, los trabajadores diariamente deberán marcar su huella dactilar en elBiométrico de asistencia y de inmediato proceder a instalarse en su lugar de trabajo.
Durante la jornada normal de labores, los trabajadores no podrán abandonar su sitio de trabajo sin contar conautorización previa de su jefe inmediato.
La jornada laboral de trabajo será de ocho (08) horas de diarias y cuarenta (40) horas semanales de lunes a viernes.
Este artículo tendrá sus excepciones,...
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