Cuentas

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental
“Simón Rodríguez”
Núcleo-El Vigía

Participantes:
Luis Alejandro VillasmilC.I. V- 20.573.852
Yessika Peñaloza
C.I. V-20.938.779
KeiddyLópez
C.I. V- 20.573.430

El Vigía, Mayo 2.012

1.- Análisis de viabilidad
La franquicia como tal presenta muchas fortalezas que a simple vista se las puede notar, como por ejemplo: La Franquicia estará posicionada en la ciudad de El Vigía Estado Mérida, específicamente en el centro de la misma. Deigual manera busca brindar mercancía elaborada con materiales con una calidad del 100%, ofreciendo así un producto que además de ser de excelente calidad tiene un precio accesible que permite a los clientes adquirir el calzado, contándose además con un personal altamente calificado y responsable para la atención al público.
Manteniendo la originalidad en el nombre de las pizzas. Sin embargo una delas oportunidades a la que se enfrenta la franquicia es que se la puede expandir a otras ciudades del país, y una debilidad es que dicha franquicia debe regirse a políticas que impone la misma franquicia y la amenaza es la falta de conocimiento de aceptación del mercado guayaquileño.

2.- Planificación Estratégica
 
* Misión: atender la necesidad de moda y de vestir de la sociedad,proporcionando a sus clientes servicios y productos de calidad, a sus accionistas una rentabilidad creciente y sostenible; y sus empleados la posibilidad de desarrollar sus competencias. De igual manera, expandir las marcas ofrecidas y el concepto comercial a través de la incorporación de socios inversionistas, al mismo tiempo hacer crecer la red, del negocio aumentando su valor.

* Visión: seruna empresa de referencia, líder en venta de calzado deportivo de moda, en continua crecimiento, con presencia a nivel nacional que se distinga por proporcionar una calidad de atención y servicio excelente a sus clientes.

3.- Valores y Principios
Valores institucionales éticos
Honestidad: Actuamos con la debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos deben prevalecer al interésparticular para alcanzar los propósitos misionales.
Lealtad: Velamos por la confiabilidad de la información y el buen nombre de la franquicia.
Convivencia: Mantenemos la disposición al diálogo en la interacción cotidiana como punto de partida de la solución de conflictos.
Respeto: Comprendemos y aceptamos la condición inherente a las personas, como seres humanos con deberes y derechos, en unconstante proceso de mejora espiritual y material.
Solidaridad: Actuamos siempre con la disposición a ayudar a los compañeros cuando necesiten de apoyo; para lograr los objetivos propuestos.
Justicia: Brindamos a cada ser humano lo que le corresponde de conformidad con sus méritos y los derechos que le asisten.
Pertenencia: Realizamos nuestro proyecto de vida compatible con el proyecto laboral,manteniendo el deseo y la motivación de aportar al desarrollo institucional mediante nuestra capacidad intelectual y física.
Tolerancia: Valoramos a los demás por lo que son y aceptamos con respeto lo distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros.
4.- Comprensión del Mercado:

Investigación de mercados cuantitativa

Se realizó una prueba piloto a 40 personas, por medio de...