Cuentos Infantiles

RESOLUCION 2400 /79
ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

DISPOSICIONES GENERALES
* CAMPO DE APLICACION
Preservar y mantener la salud en cada centro de trabajo para lograr las mejores condiciones de higienes de los trabajadores.

OBLIGACIONES DEL PATRONO
* Aplicar las normas regidas en esta resolución
* Promover y mantener el medio ambiente
* Establecer un servicio medicopermanente de medicina industrial organizar y desarrollar programas de medicina preventiva.

OBLIGACIÓN DEL TRABAJADOR
* Dar cumplimiento a las obligaciones laborales
* Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la empresa
* No introducir bebidas u otra sustancias no autorizadas

TITULO II
LOS INMUEBLES DESTINADOS A ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO
* Edificios ylocales
Todos los edificios y locales destinados a la industria deben de ser :
* De construcción segura y firme
* Contar con buenas instalaciones de aseo y buena iluminación interna y externa.
* Todos los locales deben tener la cantidad puertas de salida y entrada y escaleras de acuerdo con las necesidades de la industrias.

SERVICIOS DE HIGIENE

* Todos establecimiento detrabajo debe estar dotado con los elementos de higiene y servicios sanitarios como:
* Papel higiénico
* Recipiente de recolección

* Jabón
El agua para el consumo humano debe ser potable, libre de contaminantes físicos y químicos y bacteriológicas.
Para suministrar agua debe de instalarse fuentes de agua con vasos individuales o instalar surtidores mecánicos
LA HIGIENE EN LUGARES DETRABAJO ORDEN Y LIMPIEZA
Todos los sitios de trabajo pasadizos bodegas y servicios de sanitario deberán mantenerse en buenas condiciones de higiene y limpieza, por ningún motivo se permitirá la acumulación de polvos basuras y desperdicios.

EVACUACIÓN DE RESIDUOS O DESECHOS
* Todos los desperdicios y basuras se deberán recolectar en recipientes que permanezcan tapados.
* Se evitara larecolección o acumulación de desperdicios susceptibles a la descomposición que puedan ser nocivos para el ser humano.

CAMPAMENTOS DE LOS TRABAJADORES
* Se dividen en dos tipos:
CAMPAMENTOS PROVISIONALES
* No mayor a duración a un año
* Buenas instalaciones físicas, pisos, paredes etc.
* Tener buena capacidad
CAMPAMENTOS PERMANENTES
* Duración permanente
* Buenasinstalaciones físicas
* Excelentes condiciones de dimensiones y capacidad
* Mantener la salud humana optimizada

NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO
* De la temperatura , humedad, calefacción.
la temperatura ,humedad, calefacción del ambiente en los lugares de trabajo debe de estar dentro de los limites que no resultendesagradables o perjudicial para la salud
VENTILACIÓN Es importante que en los sitios de trabajo haya sistemas de ventilación para la eliminación de sustancias nocivas para la salud, y así constantemente proporcionar al trabajador un ambiente como e inofensivo
LA ILUMINACIÓN.
ILUMINACION EN LUGARES DE TRABAJO.
Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada.
TIPOS DE ILUMINACIÓNLa iluminación natural:
Debe disponer de una superficie de iluminación
* Ventanas.
* Claraboyas lumbreras.
* Tragaluces.
* Techos en diente de serrucho.etc.

LA ILUMINACION ARTIFICIAL
Sera necesaria siempre y cuando la iluminacion natural no sea factible y debera instalarse de modo que: 
A. No produzca deslumbramientos
B. No produzca viciamiento en  laatmósfera del local, ni ofrezca peligro de incendio o sea perjudicial para la salud de los trabajadores.
Se procurará que el trabajador no sufra molestias por lailuminación solar directa; para este fin es indispensable utilizar un vidrio difusor,con coloración apropiada u otro dispositivo que evite el resplandor.
NIVELES MINIMOS DE ILUMINACION
LUX:se define como la intensidad producida en una...