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Defina que es una jornada de trabajo |
actividad maxima laboral, ya sea diaria o semanal. |
Defina qdesde el punto de vista juridico que es una jornada de trabajo |
período de tiempo durante elcual el trab. debe estar dispuesto jurídicamente para q el patrono utilice su fuerza de trabajo intelectual o material. |
Describa quye es una jornada ordinaria |
el tiempo por el cual eltrabajador está dispuesto a ponerse a las órdenes del patrono a cambio del salario que por ello va a recibir. |
a que se le denomina jornada extraordinaria |
Cualquier modificación de la jornadaordinaria |
cuales son las jornadas que establece la ley |
JORNADA DIARIA Y JORNADA SEMANAL |
por que la jornada semanal es mas rigida que la diaria |
debido a que la jornada semanal no puedemodificarse más allá del máximo legal (ordinaria); en cambio la jornada diaria si puede modificarse, estirarse, siempre que básicamente, el cómputo semanal no se exceda |
de cuantas horas consta la jornadadiurna |
de 8 horas (puede estirarse a 10 horas, pero reduciendo los días laborables de la semana). |
de cuantas horas consta la jornada nocturna |
de 6 horas |
de cuantas horas consta lajornada mixta |
7 horas |
a quienes se les puede permitir turnos de hasta 12 horas |
enfermeras, vigilantes, guardianes, etc. |
en donde deben constar las modificaciones de las jornadas de trabajo|
en el contrato de trabajo; así como en el Reglamento Interior de Trabajo |
explique en que consiste la hornada continua |
Es la que no contempla un período de libre disposición para eltrabajador y debe ingerir sus alimentos dentro del local de las empresas |
cuanto tiempo como minimo se establece para ingerir alimentos en una jornada continua |
media Hora |
quienes o quetrabajadores no estan sujetos a jornada ordinaria |
los pilotos y copilotos de líneas aéreas,pilotos de taxis, los profesores por cátedra |
podra el trabajador que no esta sujeto a una jornada alegar el...