Cuesti Nordico

NOSACQ-50Spanish

Cuestionario Nórdico sobre seguridad en el
trabajo

El propósito de este cuestionario es conocer su impresión acerca de la seguridad en este
lugar de trabajo. Sus respuestas serán procesadas por un ordenador y se tratarán con
privacidad. No se presentarán resultados individuales de ninguna manera. Aunque
queremos que conteste todas y cada una de las preguntas, tiene el derechode no
contestar a alguna pregunta, grupo de preguntas o el cuestionario entero.

He leido la introducción al cuestionario y me comprometo a completarlo
bajo las condiciones descritas

Si

El cuestionario ha sido desarrollado por un grupo de trabajo nórdico de especialistas en el
entorno de trabajo con el apoyo económico del Consejo de Ministros Nórdico________________________________________________________________________________
Página 1/8

Ejemplos de cómo marcar sus respuestas
Muy en
desacuerdo

En
desacuerdo

De
acuerdo

Muy de
acuerdo

Ponga sólo una X para cada pregunta

I

ii

La dirección anima a los empleados a
trabajar de acuerdo con las reglas de
seguridad- incluso cuando los tiempos
de trabajo son ajustados

Marcado
correctamente

Quienes trabajamos aquí infringimos lasreglas de seguridad para poder terminar
el trabajo a tiempo

Marca
corregida

Si pone una X en el cuadro
equivocado, rellene todo el
cuadro y ponga una nueva X en
el cuadro correcto

Información general
A ¿Año de

19 |___|___|

nacimiento?

B Usted es

Hombre

Mujer

C ¿Tiene un puesto directivo, por ejemplo, gerente,
supervisor?

No

Si. ¿Cuál?________________________________________________________________________________
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En la siguiente sección, por favor, describa como percibe que los gerentes y
supervisores en este lugar de trabajo manejan la seguridad. Aunque algunas
preguntas puedan parecer muy parecidas, por favor, contéstelas todas.
Muy en
En
De
desacuerdo desacuerdo acuerdo

Muy de
acuerdo

Ponga sólo una X para cada pregunta
1. La dirección anima a los empleados atrabajar de acuerdo con las reglas de
seguridad- incluso cuando los tiempos de
trabajo son ajustados
2. La dirección se asegura de que todos
reciban la información necesaria sobre
seguridad
3. La dirección hace la vista gorda cuando
alguien es poco cuidadoso con la
seguridad
4. La dirección valora la seguridad más que
la producción
5. La dirección acepta que los empleados
aquí se arriesgen cuando lostiempos de
trabajo son ajustados
6. Quienes trabajamos aquí tenemos
confianza en la capacidad de la dirección
para manejar la seguridad
7. La dirección se asegura de que todos los
problemas de seguridad que se detectan
durante las inspecciones son corregidos
inmediatamente
8. Cuando se detecta un riesgo, la dirección
lo ignora y no hace nada
9. La dirección no tiene la capacidad de
manejar laseguridad adecuadamente

________________________________________________________________________________
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Aunque algunas preguntas puedan parecer muy parecidas, por favor, contéstelas
todas
Muy en
En
desacuerdo desacuerdo

De
acuerdo

Muy de
acuerdo

Ponga sólo una X para cada pregunta
10. La dirección se esfuerza para diseñar
rutinas de seguridad que son
significativas y que realmentefuncionan
11. La dirección se asegura de que todos y
cada uno puedan influir en la seguridad
en su trabajo
12. La dirección anima a los empleados aquí
a participar en las decisiones que afectan
su seguridad
13. La dirección nunca tiene en cuenta las
sugerencias de los empleados sobre la
seguridad
14. La dirección se esfuerza para que todo el
mundo en el lugar de trabajo tenga un
alto nivel decompetencia respeto a la
seguridad y los riesgos
15. La dirección nunca pide a los empleados
sus opiniones antes de tomar decisiones
sobre la seguridad
16. La dirección involucra a los empleados en
las decisiones sobre la seguridad

17. La dirección recoge información precisa
en las investigaciones sobre accidentes
18. El miedo a las sanciones (consecuencias
negativas) de la dirección desanima a los...