CUESTION SOCIAL

La cuestión social.
Esta trata de los problemas que existen entre los trabajadores y el gobierno, los cuales no logran una
salida a la crisis formando mutuales, sindicatos, asociados y buscando la atención de los gobiernos.
La gente del campo es atraída a las ciudades por la comodidad que les brinda, y así es formado el
urbanismo; sistema que pronto dejará de existir y que las ciudades no estabanpreparadas para recibir
tal cantidad de gente del medio rural. Los emigrantes campesinos al no poder enfrentar los grandes
dilemas de las ciudades, como la mal higiene, una difícil obtención de alimentos y las malas viviendas
entre otras.
El asentamiento y las malas situaciones sanitarias, llevan a una mala salud poblacional, con
enfermedades de todo tipo. Estos problemas que afectan a la saludduran hasta mediados del siglo XX.
El problema de la inflación a principios del siglo es un factor inquietante para las clases laborales,
debido a que imposibilita el ahorro y anula las buenas condiciones de vida.
La miseria se hace cada vez más difícil de remontar y para poder subsistir, se entregan al crédito
usurero de comerciantes y debido a esto surgió el semanero, cuentas al fiado, agenciasde empeño y la
caja de crédito popular.
Durante este período no existía legislación laboral, el trabajador con sus ahorros debía pagar las
contingencias e impedimentos físicos para poder subsistir. Solo los funcionarios del estado gozaban de
un sistema de retiro.
La desprotección legislativa llevó al trabajo infantil y al trabajo laboral femenino, la jornada de trabajo
excedía las doce horasdiarias y no tenía un límite máximo. Pero en 1907 se hace obligatorio el descanso
dominical.
En estos años la seguridad industrial es un concepto desconocido en estos años, ocurría mas de 1000
accidentes al año.
La gente de la población ya cansada con sus problemas de alcoholismo, el juego, la prostitución la
usura, la mala educación y las malas viviendas, hacen un llamado al estado para que busque unasolución contra estos problemas, pero las clases dirigentes tienen una indiferencia tras la búsqueda de
soluciones, ignorándolos, considerando sus quejas de literatos influidas por ideologías europeas,
dejándolos que se solucionen solos.
Organizaciones obreras y movilización social.
Los trabajadores frente a al bizantina discusión de sus asuntos buscan a través de la sindicalización, lamovilización y las huelgas, la solución para sus problemas. La clase dirigente equivocando el camino,
respondiendo con la represión, lo que va a precipitar a l sociedad chilena a la crisis de los años ´20.
Los obreros portuarios y de ferrocarriles a fines del siglo XIX realizaba las primeras huelgas en chile.
En 1890 la región salitrera se ve afectada por un movimiento huelguístico.
Entre 1901 y 1902 sedesarrollaron las huelgas mancomunal obrera de Iquique, de los tranviarios de
Santiago y de los mineros del carbón de Lota. Ente 1903 y 1907 siguieron las huelgas mancomunal
obrera de Tocopilla y las de la zona carboníferas. Las huelgas más trascendentes fue la de Valparaíso,
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Santiago e Iquique. La de Valparaíso fue reprimida por las autoridades pues el gobierno envió un
regimiento dejando a 50muertos y 200 heridos, aproximadamente. Las de Santiago e Iquique fueron
las más trágicas, Santiago en 1905 vivió la huelga de la carne, que pedía la abolición del impuesto al
ganado argentino y protestaban por el alza del costo de la vida.
La culminación de este proceso se produce en la escuela Santa María de Iquique donde la represión
policial alcanzó la mayor violencia que se recuerda en elhistorial de los trabajadores chilenos. Los
trabajadores salitreros habían bajado a Iquique albergándose en la escuela Santa María, recibiendo la
ayuda de los obreros de la ciudad, que paralizaron sus actividades en apoyo a los huelguistas. La fuerza
pública quiere desalojar a los trabajadores de la escuela pero ellos se negaron, siendo baleados por
efectivos militares. Esta masacre debilitó el...