CUESTIONARI0

1.- ¿Cual es el enfoque actual de la ARH para tratar a las personas?
Tratar a las personas como personas (dotadas de características propias de personalidad e individualidad, aspiraciones, valores,actitudes, motivaciones y objetivos individuales). Y las personas como recursos (dotadas de habilidades, capacidades, destrezas y conocimientos necesarios para la tarea organizacional).
2.- ¿De quérecurso primordialmente depende que una empresa alcance sus objetivos?
Mediante el factor:
Naturaleza, materiales y materia prima que suministra la naturaleza que deben ser procesados y convertidos enproductos y servicios.
Capital, es el medio de pago para la adquisición de los materiales y las materias primas y para remunerar la mano de obra empleada.
Trabajo, acción humana o física ejercida sobrelos materiales y las materias primas para convertirlos en productos terminados, servicios o servicios prestados.
Principalmente dependerá del recurso humano.
3.- ¿Por qué se dice que el hombre es unfenómeno multifuncional?
Porque está sujeto a la influencia de muchas variables.
4.- Mencione la manera más apropiada para tratar de explicar el comportamiento de las personas.
El hombre en si es unmar de dudas sobre lo que le ocurre a su alrededor por lo cual busca respuesta lógica y coherente y no ser juzgado, para obtenerla busca diferentes respuestas hasta dar con la correcta recurriendo ala magia, las percepciones inmediatas y a la ciencia.
5.- Explique el concepto del hombre biopsicosocial.
Quiere decir que el hombre en general (ambos sexos) es un ser vivo con un organismo complejo ycon una mentalidad muy compleja basada en muchos aspectos (valores, conciencia, ética, motivaciones, deseos, personalidad, etc.), los cuales le permiten estar en una organización social (familia,amistades, comunidad, municipio, nación, grupos sociales, etc.) y comportarse de acuerdo a sus intereses psicológicos, y a los limites que le presenten su cuerpo y su aprendizaje.
6.- De acuerdo a los...