Cuestionario 1

CUESTIONARIO

Hay un dicho popular que reza: se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud. ¿Usted como lo interpreta?

Respuesta: como dice el dicho se necesita salud paratrabajar y es muy cierto, a veces las personas ingresas a laborar en excelentes condiciones, pero por acontecimientos laborales, accidentes laborales, la salud se puede perder y así mismo el trabajotambién se puede perder.

¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la salud ocupacional y la seguridad industrial en sus obras?

Respuesta: por la parte de lasalud ocupacional se puede beneficiar en la parte física y psicológica de los trabajadores, en el entorno laboral, en su estado de ánimo, en la prevención de enfermedades a las que se pueden exponer, ypor la seguridad industrial que puede beneficiar la prevención de accidentes laborales, en prevención de factores de riesgos para los trabajadores y así evitar retrasos en las entregas de las obras yevitar indemnizaciones que se pudieron evitar.

¿Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en seguridad industrial y salud ocupacional?Respuesta: Primero que todo les hablaría de que protegieran a su personal para que se eviten accidentes laborales, que acarrean con pérdidas de tiempo costos para la empresa y indemnizaciones, leshablaría para que tuvieran en cuenta el estado físico y mental de los trabajadores para que laboraran con buena actitud y se sintieran respaldados con la protección industrial y tuvieran moral de hacerbien las cosas ya que si les llegara a pasar algún siniestro saben que hay alguien que los puede apoyar.

¿Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas queintervienen?

Respuesta: La salud ocupacional se encarga del bienestar de los empleados, de la parte de la salud, y el estado de ánimo de los integrantes de una empresa para que laboren en buenas...