Cuestionario 1

Páginas: 2 (491 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2015
CUESTIONARIO #1

1. ¿Qué requiere un hombre o una mujer de negocios para ser un buen tomador de decisiones?
Información, conocimiento, experiencia y liderazgo.

2. ¿Cuáles son los tipos deinformación? Descríbalos.
Interna: contempla aspectos como estados financieros, información de costos, informes de producción, et.
Externa: incluye lo relativo a periódicos, revistas especializadas, noticieros,conferencias, etc.

3. ¿Qué permite hacer el conocimiento a un tomador de decisiones?
Relacionar las diversas variables que encuentra dentro de su empresa y entorno. Inferir esquemas para guiar supropia toma de decisiones.

4. ¿Sólo se adquiere con la edad y puede ser esencial para tomar cualquier decisión?
La experiencia.

5. ¿Qué es el liderazgo?
E la capacidad de lograr que las cosas se den,de conseguir que otros hagan lo que uno quiere que hagan, de convencer y hacer equipo.

6. Son las áreas funcionales sobre las cuales una empresa toma las decisiones:
Mercadotecnia, producción,recursos humanos y finanzas.

7. ¿En qué radica da importancia de identificar estas áreas de negocios?
En poder tomar las decisiones adecuadas sobre la función de negocios correcta; definir las estrategiaspropias para cada función de negocios.

8. ¿De qué se encarga la mercadotecnia?
De identificar la necesidad insatisfecha, desarrollar el satisfactor adecuado y conocer y medir el mercado.

9. ¿Qué esproducción?
Es quién hará la transformación, o dará el servicio necesario para crear el satisfactor.

10. Es quién se preocupa por atraer, mantener y desarrollar a la gente necesaria para lograr lasdistintas funciones dentro de la empresa:
Los recursos humanos.
11. ¿Qué hace la función financiera?
Evaluar en términos monetarios la actividad de toda empresa; cuantificar en peso y centavos lasactividades de mercadotecnia, producción y recursos humanos.

12. Es el entorno inmediato que tiene una empresa:
El medio operativo o medio industrial, o sea, el mercado.

13. Es lo primero que le...
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