Cuestionario 2 Apoyar


Regional Distrito Capital
Centro de Gestión Industrial
Sistema Integrado de Gestión









FORMATO DE CUESTIONARIO






Versión 1










Bogotá, Abril de 2014


CUESTIONARIO 2

1- DATOS GENERALES

ESPECIALIDAD: TECNOLOGÍA EN SALUD OCUPACIONAL
COMPETENCIA: APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA DISEÑADO EN SALUD OCUPACIONAL Y NORMATIVIDAD VIGENTE
ACTIVIDADDE PROYECTO: Recopilar información, elaborar el documento y desarrollar actividades propuestas en el PSOE de acuerdo con la normatividad vigente y las condiciones de la población trabajadora.
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Realizar análisis de puesto de trabajo con base en metodologías establecidas
ACTIVIDAD APRENDIZAJE – EVALUACIÓN: Elaborar informe de análisis de puesto de trabajo en la empresaproyecto de acuerdo con metodologías establecidas

Nombre del Aprendiz: ANDERSON STEVELL PARRA VELÀSQUEZ Número de Identificación: 1016051858
Nombre del Instructor: MARIA ARAMINTA UMAÑA MATIAS
Ciudad y fecha: BOGOTA D.C. JUNIO 10/2015


2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

A continuación Usted encontrará una serie de preguntas abiertas donde deberá responder deacuerdo con la normatividad vigente en Salud Ocupacional. Lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que las respuestas deben ser concisas y específicas; el cuestionario debe ser diligenciado en su totalidad.


1. Defina los siguientes términos :

Ergonomía: Entendida como la adaptación del trabajo al hombre y no viceversa, el individuo que trabaja a gusto en un ambiente confortablees más productivo y corre menos riesgo su salud.

Ergonomía de la Voz: Es el manejo y el tono de voz adecuado que se debe tener de acuerdo al lugar.


Biomecánica: Es la disciplina dedicada al estudio del cuerpo humano, considerado éste como una estructura que funciona según las leyes mecánicas de Newton y las Leyes de la Biología. El objetivo principal de la biomecánica es estudiar la forma enque el organismo ejerce fuerza y genera movimiento

Antropometría: Estudio y medida de las dimensiones físicas y de la masa del cuerpo humano, así como de sus partes constitutivas (externas).

Riesgo Psicosocial: Condiciones psicosociales que pueden dar efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo. Se dice factor de riesgo porque tienen la potencialidad de producir ESTRÉSOCUPACIONAL.

Síndrome de Túnel del carpo: Es una afección en la cual hay presión excesiva sobre el nervio mediano, el nervio de la muñeca que permite la sensibilidad y el movimiento a partes de la mano. El síndrome del túnel carpiano puede ocasionar entumecimiento, hormigueo, debilidad o daño muscular en la mano y los dedos.

Lumbalgia: dolor de espalda baja, en la zona lumbar, causado por unsíndrome músculo-esquelético, es decir, trastornos relacionados con las vértebras lumbares y las estructuras de los tejidos blandos como músculos, ligamentos, nervios y discos intervertebrales.

Hernia Discal: Ocurre cuando todo o parte de un disco de la columna es forzado a pasar a través de una parte debilitada del disco. Esto puede ejercer presión sobre los nervios cercanos o la médula espinal.Tendinitis: Es la inflamación, irritación e hinchazón de un tendón, la estructura fibrosa que une el músculo con el hueso. En muchos casos, también se presenta tendinosis (degeneración del tendón).

Epicondilitis: Es una inflamación o dolor en el lado externo (lateral) de la parte superior del brazo cerca del codo. (Codo de tenista).

Enfermedad de De Quervain: es una enfermedad inflamatoria de lostendones en el lado del pulgar en su muñeca. Los tendones son tiras de tejido gruesos que conectan los músculos a los huesos.





2. Establezca los pasos para realizar un Análisis de Puesto de Trabajo.
Escoger un trabajador
Análisis de las tareas
Análisis de las condiciones y características del trabajador
Habilidades
Destrezas
Peso
Talla
Condiciones Ambientales o de trabajo
Diseño del puesto...