Cuestionario 2

¿Cuál es la relación que existe entre la estrategia para aplicar una auditoria administrativa y el perfil del auditor?
La relación consiste en la visión y el criterio del auditor para elegir lasmejores alternativas para el buen desarrollo de la empresa en que se haga la auditoria.
¿Qué importancia reviste para la auditoria administrativa la gestión del conocimiento?
Es de gran importancia parala auditoria, porque los auditores al contar con las habilidades y experiencias que van adquiriendo crean una ventaja competitiva porque se resuelven los problemas de una manera más eficaz
¿Cómoinfluye la responsabilidad profesional en la implementación de una auditoria administrativa?
En que se obtengan mejores resultados que se vean reflejados en un buen desarrollo, creo que el auditor debe serhonesto ante todo y hablar con claridad de los problemas de la organización
¿Qué enfoque debe adoptar un auditor para tomar decisiones éticas?
El enfoque de justicia debido a que sostiene que lasdecisiones morales deben basarse en normas de equidad, justicia e imparcialidad.
¿Qué papel juega la responsabilidad discrecional en la forma de considerar la auditoria administrativa?
Juega un papelimportante porque es la que examina lo que la organización observa de manera voluntaria con el deseo de hacer aportaciones sociales que no son obligatorias.
¿Constituye la estructura de pensamiento unaventaja competitiva para un auditor?
Si porque el conjunto de habilidades, conocimientos y experiencias con lo que cuente un auditor son la base para estructurar un pensamiento capaz de promover elcambio personal e institucional necesario para un proyecto de auditoría.
¿Por qué las organizaciones integran un equipo auditor con base en diferentes configuraciones?
Porque cada empresa tiene unentorno, problemas y necesidad diferentes, es por eso que al contratar a un equipo auditor cada uno se basa en el perfil del grupo que necesitan para trabajar en la organización, ya sea interno, externo o...