Cuestionario 2

Cuestionario.

1.- Que es el salario.
R= Es la retribución que debe pagar el patrón.
2.- Como se integra el salario.
R= por los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones,percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie, y cualquier otra cantidad que se entregue por su trabajo.
3.- En que artículos están contenidos los derechos y obligaciones del trabajadory patrón.
R= están contenidos en el artículo 132 de la LFT.
4.- En que articulo está contenida las consecuencias del incumplimiento de las normas del trabajo con respecto al trabajador.
R= En elartículo 32 de la LFT.
5.- En que articulo están contenidas las normas del trabajo tanto para el trabajador como para el patrón.
R= En el artículo 134 de la LFT.
6.- En que articulo están contenidas lasrelaciones de trabajo.
R= En el artículo 35 de la LFT.
7.- Que articulo nos señala de la contratación por tiempo determinado.
R= El artículo 37 de la LFT.
8.- En que articulo esta contenido el contratoindividual.
R= Articulo 20 de la ley Federal del Trabajo.
9.- En que artículo de la LFT están contenida la constancia de las condiciones de trabajo.
R= En el artículo 24.
10.- En que artículo de laLFT están contenidos las condiciones del trabajo (contrato).
R= articulo 25.
11. Que nos dice el artículo 25 fracción I de la LFT. En relación al contrato.
R= Debe contener nombre, nacionalidad, edad,sexo, estado civil, curp, rfc, domicilio de trabajador y del patrón.
12.- De acuerdo al artículo 25 de la LFT fracción II que no dice.
R= Dice lo siguiente. Si la relación de trabajo es para obra otiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba.
13.- De acuerdo al artículo 25 de la LFT fracción III que nodice.
R= El servicio o servicio que deban prestarse, los que se determinaran con la mayor precisión posible.
14.- De acuerdo al artículo 25 de la LFT fracción IV que no dice.
R= El lugar o los...