Cuestionario 3

José Henríquez
2008-1647
Cuestionario 3

Definición de sistema de control administrativo
Es el proceso mediante el cual la administración se asegura que los recursos sean obtenidos y usados eficientemente en función de los objetivos planeados por la organización.
Defina el propósito de sistema de control administrativo
Una de las razones por las que se requiere el control es porque el mejor delos planes se puede desviar. Sin embargo, el control también sirve a los gerentes para vigilar los cambios del ambiente, así como sus repercusiones en el avance de la organización. Entre otros aspectos, el control nos sirve para: Crear mejor calidad

Defina en qué consisten las metas de la organización
Las metas son objetivos a corto plazo.
También son cuantificables y medibles y pueden sermensuales o hasta logros en el día a día.
También tiene que estar alineado en el marco y en el tiempo con el objetivo.
Defina en qué consisten los procesos críticos
Proceso que afecta de forma directa a la satisfacción del cliente y a la eficiencia económica de la organización.
Los procesos críticos son aquellos sin los que sería difícil garantizar la calidad en el cumplimiento del servicio, es decir,son procesos significativos vinculados a cada tipo de organización.
Definición centro de responsabilidad
Los centros de responsabilidad son unidades de organización dentro de la empresa de las cuales se responsabiliza una persona.
La empresa en si es un conjunto de centros de responsabilidad. Cada centro de responsabilidad se encarga de una función determinada dentro de la empresa y tiene unaserie de objetivos claros.

Defina en qué consiste el informe de desempeño integral

Explique el concepto de las organizaciones gubernamentales y no lucrativas
Esta se encuentra formada por los diferentes órdenes de gobierno en los que está constituido un país, y se encarga de hacer un uso eficiente de los recursos recaudados a través de los impuestos que los ciudadanos pagan. Tienen laresponsabilidad de brindar los servicios que la sociedad demande haciendo un correcto manejo en sus operaciones. Por Ejemplo: Unesco, Profepa, etc.
Organizaciones lucrativas
Las organizaciones lucrativas son aquellas que obtienen fondos para su uso personal, su objetivo es obtener ganancia a través de venta de mercancías e insumos. Por Ejemplo: Coca-cola, Microsoft, Apple, Google, Facebook, Fedex, etc.Organizaciones no lucrativas
Estas no persiguen ningún fin lucrativo, pues las utilidades no son utilizadas para provecho individual, sino que se reinvierten para seguir cumpliendo el objetivo para el que fueron creadas. Por Ejemplo: Teletón,Unicef, Cruz Roja,etc.

Enumere las etapas para diseñar un sistema contable de control administrativo
1 Definición de los resultados deseados:
El diseño de un buensistema de control debe iniciarse en función de un objetivo fijado por la administración, determinado el conjunto de acontecimientos deseables en el futuro. Una vez más queda demostrada la interacción entre plantación y control. En esta etapa se debe tratar de que los resultados deseados expresen en dimensiones cuantificables la definición de los resultados deseados.
2- Determinación de laspredicciones que guiaran hacia los resultados deseados:
La idea de que el control administrativo consiste exclusivamente en comparar lo efectivamente producido con lo deseado es errónea. Un control administrativo efectivo es el que se preocupa por determinar con anticipación los elementos de predicción que durante el proceso del control ayudaran a la obtención de los resultados deseados.
3-Determinaciónde los estándares de los elementos predictivos en función de los resultados:
Lo que se pretende en esta es fijar el nivel que se considera aceptable y con el cual se harán las comparaciones. Es decir, cada elemento predictivo necesita un estándar en función de los resultados deseados
4- Especificación de flujo de información :
El éxito de un sistema de información para ejercer el control...