CUESTIONARIO 5 REDUCIR 3


Regional Distrito Capital
Centro de Gestión Industrial
Sistema Integrado de Gestión









FORMATO DE CUESTIONARIO






Versión 01














Bogotá, Enero de 2014
CUESTIONARIO

1- DATOS GENERALES

ESPECIALIDAD: TECNOLOGÍA EN SALUD OCUPACIONAL
COMPETENCIA: 230101043 Reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, calamidades y desastres de acuerdo con modelos humanísticossociales y normas técnicas legales vigentes
ACTIVIDAD DE PROYECTO:
Identificar condiciones de trabajo de acuerdo con la normativa vigente
Determinar las actividades del P.S.O de acuerdo con la Normativa vigente
Ejecutar el Programa de Salud Ocupacional para empresas de los diferentes sectores económicos del país
Evaluar la pertinencia entre el producto realizado y lo formulado en la propuestasegún estructura organizacional y normatividad vigente
RESULTADO DE APRENDIZAJE: 23010104305 Ajustar el plan de emergencias y contingencias con base en las prácticas y simulacros desarrollados en la Organización
ACTIVIDAD APRENDIZAJE – EVALUACIÓN: Evaluar la pertinencia entre el producto realizado y lo formulado en la propuesta según estructura organizacional y normatividad vigente

Nombre delAprendiz: ________________________________________
Número de Identificación: _____________________________________
Nombre del Instructor: ________________________________________
Ciudad y fecha: _______________________________________________

2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

A continuación Usted encontrará una serie de preguntas abiertas donde se recoge la evidencia de su conocimiento yestán relacionadas con resultado de aprendizaje.

El cuestionario debe ser diligenciado en su totalidad.

1. Elabore un mapa conceptual de cada una de las siguientes normas que contienen preparación y respuesta ante una emergencia:



Norma OHSAS 18001
ISO 14001
Proceso de calificación del RUC del Consejo Colombiano de Seguridad.




2. Con base en la información recolectada sobre las OHSAS, ISO yRUC, tome la información que aparece a continuación y elabore una de tabla de referencia propia de su empresa proyecto con cada uno de los ítems descritos. Posteriormente compare el referente de la pregunta con su proyecto pedagógico (Escriba el cumplimiento Ideal)



PLANES DE EMERGENCIA

PLAN ESTATÉGICO
Mantener por escrito el plan de Emergencias y que contemple:
Objetivos Generales yEspecíficos
Alcance
Estructura organizacional para atender la emergencia
Programa para realización de escenarios de emergencia
Procedimientos operativos normalizados para el control de emergencias

PLAN OPERATIVO
Establecer un mecanismo para reporte de todas las emergencias que ocurran
Establecer mecanismo para evaluar las emergencia y activación de la emergencia
Contar con los equipos requeridos paraatender una emergencia en primera instancia (de acuerdo al análisis de riesgos).
Adquirir convenios, acuerdos u otros mecanismos para contar con otros equipos de otras entidades, requeridos para atender la emergencia.
Conformar las brigadas de Emergencia
Difundir el Plan de Emergencia a todo el personal
Dentro del plan operativo de emergencias establecer:
Un centro de coordinación de operaciones
Unsistema de comunicaciones
Criterios para determinar la finalización de la emergencia y reactivación normal de las operaciones
Contemplar dentro del plan de emergencias el plan de la operadora
Realizar Simulacros y dejar registros
Analizar los resultados
Realizar seguimiento a las acciones correctivas

PLAN INFORMÁTICO
Contemplar dentro del Plan de Emergencias un mecanismo para llevar informaciónactualizada y disponible de:
Entidades de Apoyo y socorro en atención de emergencias (disponible a los trabajadores)
Listado de miembros de las brigadas de apoyo interno y de los funcionarios de la empresa ejecutivos
Mapas, planos y dibujos de las instalaciones donde identifiquen, equipos, áreas de riesgos, número de personas, salidas de emergencia, rutas de evacuación, señalización, etc....