cuestionario administración
Fundamentos de la Administración
CAPÍTULO 9
Preguntas de opción múltiple
1) ¿Qué surge de la posición y se deriva de nuestro sistema cultural dederechos, obligaciones y deberes, por el cual una “posición” es aceptada por las personas como “legítima”?
a. La autoridad
b. El poder
c. El poder legítimo
d. Ninguno de los anteriores
2) Cuanto másclara sea la línea de autoridad, más clara será la responsabilidad en la toma de decisiones y más efectiva será la comunicación organizacional, esto es referente:
a. Poder legítimo
b. Principioescalar
c. Descentralización
d. Ninguna de las anteriores
3) La tendencia de dispersar la autoridad de toma de decisiones en una estructura organizada es:
a. El poder
b. El poder legítimo
c. Ladescentralización
d. Ninguna de las anteriores
4) ¿Cuál es un tipo de centralización?
a. Centralización de desempeño
b. Centralización departamental
c. Centralización de la administración
d. Todaslas anteriores
5) en la delegación de facultades de decisión quienes reciben el poder de tomar decisiones sin pedir autorización superior?
- los gerentes
-empleados de todos los niveles-administradores
- ninguna de las anteriores
6) el proceso de delegación de autoridad incluye:
- determinar los resultados esperados de una posición.
- asignar tareas a la posición.
- delegar autoridadpara cumplir esas tareas
-todas las anteriores.
Preguntas de Verdadero y Falso
1) La autoridad es el derecho en una posición de ejercer discrecionalidad al tomar decisiones que afectan aotros.
VERDADERO
2) El poder es la habilidad de individuos o grupos de inducir o influir en las creencias o acciones de otras personas o grupos.
VERDADERO
3) La autoridad de línea es la relación en laque un superior ejerce supervisión directa sobre un subordinado.
VERDADERO
4) La función de la naturaleza del personal de staff es investigar, buscar y dar asesoría a los gerentes de línea....
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