Cuestionario Admon 2
Páginas: 2 (395 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2011
CUESTIONARIO
1¿Cómo puede explicarse que un técnico, que tanto éxito había tenido en su puesto inferior, fracasa, al menos temporalmente, al asumir el superior?
Por qué puede tener complicaciónen el entorno en el que se tiene que desarrollar ahora
2¿Cree usted que fue correcto elegir a un jefe inferior sin tomar en cuenta a los dos jefes de Mercadotecnia?
En una administraciónpública se lleva a cabo con varios trabajadores y en la privada solo es con los dueños del negocio
3Explicar cuál es la causa principal de los problemas surgidos, desde el punto de vista organizacionalQue fallo el que viera sido mejor estudiar los posibles problemas y de ahí haber tomado una decisión más lógica
4¿Qué recomendaciones haría usted ha dicho jefe para que triunfara nuevamente?Implementar soluciones y actividades para recuperar lo perdido
La administración pública es así organizaciones y lo político es hacia poderes del estado
5¿Qué ayuda podrán prestarle para larecuperación de su prestigio los principios administrativos
CASO PRACTICO
1¿Son las funciones de los departamentos de organización y de personal las mismas?, v.gr.:¿ a quién corresponde el Análisisde Puestos?
Si porque así uno se da cuenta la diferencia en la forma de pensar de los trabajadores y así poder coordinar mejor.
2 ¿Tienen, por lo menos, una liga estrecha, que convenga o aun seanecesario vinculados directa y estrechamente? El fin buscado por que es el mejor lo explica con su ejemplo de la sociedad romana
3¿Cuáles son las diferencias entre empresa e institución; empresapública de participación estatal, organismo descentralizado, organismo descentralizado y empresa privada?
En una administración pública se lleva a cabo con varios trabajadores y en la privada soloes con los dueños del negocio
4¿Cuáles son las diferencias que tiene la función del administrador en cada uno de esos puestos?
La administración pública es hacía organizaciones y lo político...
1¿Cómo puede explicarse que un técnico, que tanto éxito había tenido en su puesto inferior, fracasa, al menos temporalmente, al asumir el superior?
Por qué puede tener complicaciónen el entorno en el que se tiene que desarrollar ahora
2¿Cree usted que fue correcto elegir a un jefe inferior sin tomar en cuenta a los dos jefes de Mercadotecnia?
En una administraciónpública se lleva a cabo con varios trabajadores y en la privada solo es con los dueños del negocio
3Explicar cuál es la causa principal de los problemas surgidos, desde el punto de vista organizacionalQue fallo el que viera sido mejor estudiar los posibles problemas y de ahí haber tomado una decisión más lógica
4¿Qué recomendaciones haría usted ha dicho jefe para que triunfara nuevamente?Implementar soluciones y actividades para recuperar lo perdido
La administración pública es así organizaciones y lo político es hacia poderes del estado
5¿Qué ayuda podrán prestarle para larecuperación de su prestigio los principios administrativos
CASO PRACTICO
1¿Son las funciones de los departamentos de organización y de personal las mismas?, v.gr.:¿ a quién corresponde el Análisisde Puestos?
Si porque así uno se da cuenta la diferencia en la forma de pensar de los trabajadores y así poder coordinar mejor.
2 ¿Tienen, por lo menos, una liga estrecha, que convenga o aun seanecesario vinculados directa y estrechamente? El fin buscado por que es el mejor lo explica con su ejemplo de la sociedad romana
3¿Cuáles son las diferencias entre empresa e institución; empresapública de participación estatal, organismo descentralizado, organismo descentralizado y empresa privada?
En una administración pública se lleva a cabo con varios trabajadores y en la privada soloes con los dueños del negocio
4¿Cuáles son las diferencias que tiene la función del administrador en cada uno de esos puestos?
La administración pública es hacía organizaciones y lo político...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.