cuestionario admon

Páginas: 5 (1156 palabras) Publicado: 14 de agosto de 2014
Cuestionario Administración
1. ¿Qué quiere decir el texto cuando menciona que la definición del administrador es epistemológica?
R= Quiere decir que tiene que ver con la formación del estudioso del caso, la generación de nuevos conocimientos, la validación y actualización de los existentes; con las necesidades de investigación, docencia y desarrollo del conocimiento administrativo, empleando lateoría del conocimiento de orden materialista dialéctico, reconociendo la preeminencia de la práctica y su interacción con la teoría, en un todo indivisible, cambiante y en consecuencia vinculado a la realidad, económica, social e histórica.
2. ¿Qué es un administrador?
R= Administrador es el que gobierna o dirige, la academia de la lengua también anota: “administrador. Que administra. Personaque administra bienes ajenos”
Lo anterior expresa la posibilidad de que el administrador se ocupe de bienes propios o bienes ajenos y corrobora el concepto de administrador como dirigente en los diversos niveles, incluyendo mandos medios y menores
3. ¿Cuál es la diferencia entre el administrador empírico, técnico y profesional?
R= En México se obtiene calidad de técnico cursando los estudioscorrespondientes a nivel medio superior (después de la instrucción secundaria); los estudios profesionales se cursan posteriormente a la "preparatoria" o equivalente. El nivel técnico se ocupa, en principio, de la capacitación del conocimiento aplicado, que pretende la preparación para el trabajo práctico; el nivel técnico es, por sus objetivos generales, más modesto y de menos alcances que losestudios de licenciatura.
La instrucción superior capacita para el trabajo, pero supone además el estudio del conocimiento básico referido a la realidad relativa a la disciplina de que se trate, así como la explicación científico-teórica de esa realidad. Esto pretende que el profesional esté en posibilidad de ejercer, pero también de resolver problemas de mayor complejidad y derivar de ello nuevosconocimientos.
Resumiendo, tenemos que la diferencia entre los administradores técnico y profesional es, por principio, el nivel de formación.
El administrador técnico posee estudios para administrar y su conocimiento es limitado respecto del administrador profesional.
El administrador profesional, en principio, domina de manera superior la técnica de administrar y, además, es experto conocedorde la situación de empresas o gobiernos (según su especialidad), la cual puede explicar con bases científicas.
Además, está capacitado para innovar las organizaciones y producir nuevos conocimientos, es decir, para contribuir a desarrollar la profesión.
4. ¿Entre quiénes es mediador el administrador?
R= Es mediador entre el empresario y los trabajadores, entre las exigencias de una y otraparte, incluso en casos de conflicto laboral. Como empleado que es, se encuentra sujeto a las exigencias patronales, las cuales le toca representar. Por ello requiere desarrollar sensibilidad, capacidad negociadora y de persuasión para lograr equilibrio en las relaciones laborales, equilibrio que para ser productivo y estable.
El administrador de empresas es colaborador cercano al empresario ypara el buen desempeño de su trabajo requiere de un conocimiento muy claro de la visión y necesidades empresariales; la diferencia radica en la posesión de capital, pero en cuanto a capacitación el administrador profesional requiere poseer los mismos y más conocimientos que el empresario, para colaborar o sustituirle en la administración de las empresas: requiere una acentuada formación empresarial.Sin embargo, por otro lado el administrador tiene relación estrecha con los trabajadores, de lo cual depende el buen funcionamiento de la empresa o dependencia gubernamental bajo su cargo.

5. ¿Por qué se dice que en la práctica es difícil que el administrador-directivo sea líder?
R= Los títulos: presidente, gobernador, rector, son reservados para los más altos niveles de gobierno de...
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