Cuestionario Analisis De Puestos

ANALISIS DE PUESTOS CATEGORIA I
CUESTIONARIO PARA ANÁLISIS DE PUESTOS
Nota: Tome en cuenta que las respuestas deberán ser contestadas con lo que realmente requiere el puesto y no de acuerdo al Curriculum de la persona que lo ocupa.
A continuación se le presenta una serie de preguntas, quedeberán ser descritas de forma clara y precisa, tome en cuenta que los analistas deberán quedar familiarizados con las tareas y actividades que usted desempeña.
I DATOS GENERALES
Fecha: _________________________________
Departamento o Área: _________________________________
Edad: _________________________________
Nombre del Puesto: _________________________________
Ubicación:_________________________________
Reporta directamente a: _________________________________
Reporta Indirectamente a: _________________________________
Horario: _________________________________
Supervisa a: _________________________________
Número de personas que le reportan: _________________________________
Clasificación del puesto: a) Administrativo b)Técnico c)Operativo d)Servicioe)Directo
Otro________________________
II. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
1. Funciones Específicas ____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


2. Defina la Visión de su Puesto
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Describa los Objetivos de su Puesto____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
4. Herramientas y Equipo Bajo su Responsabilidad____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
5. RESPONSABILIDADES
Tramites o suministros ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Responsabilidad Monetaria____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Cantidad_________________________________________






III. AUTORIDAD Y TOMA DE DECISIONES
1. Su puesto tiene autoridad para tomar decisiones: a) SI b) NO
Sus decisiones están enfocadas ala visión de la empresa a) SI b) NO Explique_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2. La toma de decisiones es:...