Cuestionario aprecio-amor

1. Según los experimentos, ¿por qué tipo de personas se siente más aprecio y afecto? Acompaña la respuesta de alguna experiencia personal, indaga en tu entorno y busca alguna persona a la que aprecies por alguna de esas razones, explica porqué.
Según el experimento explicado en la presentación las personas en general sentimos más aprecio por las personas con rasgos físicos más agradables, poraquellas que coinciden con nosotros en nuestras opiniones, por las que cooperan con nosotros y nos ayudan, y por aquellas que nos halagan y/o gustamos.
Como ejemplo propio en mi entorno encuentro por ejemplo la amistad y la confianza que tengo con una amiga con la que estudio a menudo ya que gracias a que compartimos opiniones y cooperamos a la hora de estudiar tenemos un vínculo emocional.


2.Según cierto enfoque sociológico, queremos a las personas cuya conducta nos proporciona la máxima recompensa al menor coste. ¿Se cumple en todos los casos? Busca contraejemplos y explícalos.
Es cierto que en muchos casos sentimos más aprecio por las personas que más nos aportan al hacer el menor esfuerzo, pero esto no es así en todos los casos. Por ejemplo existe el caso en que sentiremos masaprecio por un grupo social por el que hayamos trabajado duro para conseguir estar, que alguien el cual haya entrado sin ningún tipo de esfuerzo. Esto se produce ya que al esforzarse mucho por algo se valora mucho más al ser conseguido que una recompensa sin esfuerzo.


3. ¿Cuándo funciona y cuando no ofrecer alabanzas para conseguir ser apreciado por alguien?
Ser apreciado a cambio de alabarnosno siempre se consigue. Esto es debido a que nosotros mismos no solo queremos ser alabados, también necesitamos algunas críticas que nos ayuden a saber lo que hemos hecho mal para así poder mejorar. Así pues una misma alabanza se puede interpretar de varias maneras según de quien provengan o según lo que estén evaluando. Un ejemplo seria recibir una alabanza después de realizar un mal trabajo,debido a que nosotros mismos sabemos que el trabajo está mal hecho, podremos interpretar las alabanzas como un intento de animarnos, pero también podemos tomarla como una especie de insulto al intuir que están siendo sarcásticos o manipuladores, o que tiene algún beneficio al darnos esas alabanzas. En ese último caso se pierde aprecio por quien esta alabando.



4. ¿Siempre se aprecia más a laspersonas que nos hacen favores?
Es cierto que se suele apreciar a las personas que nos hacen favores, pero no siempre es así. En los casos en que los favores de una persona están ligados a un motivo no se consigue este aprecio, ya que más que un favor lo consideramos una obligación suya, por lo tanto no lo hace por propia voluntad de hacernos el favor, sino por su beneficio también. Tampoco sesiente aprecio por una persona que te hace un favor, esperando que tú le devuelvas dicho favor, ya que de esta manera busca su propio beneficio también.


5. ¿Por qué crees que también se es apreciado por alguien al que se le ha pedido un favor?
Esto se debe a que, al pedir un favor a una persona, depositas en ella tu confianza y le das la opción de ayudarte. De esta manera, ella, al ayudarte,justifica que te está haciendo un favor debido a que eres merecedor de él y por lo tanto te aprecia.



6. Explica qué es el efecto batacazo.
Este efecto nos dice que una persona con unas buenas aptitudes es más apreciada al tener una torpeza de vez en cuando. Así pues, una persona con aptitudes normales es considerada mediocre al tener la misma torpeza.




7. ¿Se aprecia siempre a laspersonas más competentes? Valora personalmente esta opción.
Se suele apreciar siempre a las personas competentes, esto se debe a que las personas queremos estar en lo cierto y rodeándonos de este tipo de personas es más fácil conseguirlo. Pero no siempre esto se cumple. Esto es debido a que este tipo de personas pueden hacer sentirnos inferiores a ellos y por lo tanto perderíamos aprecio hacia...