CUESTIONARIO Borrador

CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR NECECIDADES DE CAPACITACION Y DESARROLLO DE LA
EMPRESA ECOPETROL
INTRODUCCION
La empresa XXXXXX desarrolla un proyecto de capacitación para el año 2015 y es necesarioidentificar en cada puesto de trabajo las necesidades de capacitación para incrementar la
productividad y orientar mejor el desarrollo de los trabajadores
OBJETIVO
Identificar las necesidades decapacitación en cada puesto de trabajo en la empresa XXXXXXXX
DATOS DEL ENCUESTADO:

NOMBRES Y APELLIDOS:
E-MAIL TELEFONO:
DATOS DEL ENCUESTADOR:
NOMBRES Y APELLIDOS:
E-MAIL TELEFONO:

INSTRUCCIONES
Estecuestionario consta de 15 preguntas carradas, de si o no y de selección múltiple. En cada set
de preguntas hay unas instrucciones, por favor lea cuidadosamente antes de dar su respuesta, si
de estecuestionario algo no es muy claro por favor dirigirse al encuestador.

1. NOMBRE DEL CARG
_______________________________________________________________________________
2. TIEMPO QUE LLEVA EN EL CARGO
a)menos de un año
b) de 1 a 3 años
c) 3 años o más
3. el horario que usted cumple es
________________________________________________________________________________

4. Usted está subordinado por unjefe de nivel:
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
e) No sabe
5. Qué clase de contrato tiene usted
a) término indefinido
b) termino definido
c) por otros
IDENTIDADES DE LA EMRESA
6. Cuál de los siguientes planesconoce
a) Misión

d) políticas institucionales

g) todas las anteriores

b) visión

e) Protocolo de seguridad

h) ningunas de las anteriores

c) valores

f) estatutos

7. Conoce usted las funciones de sucargo
a) si
b) no
8. Conoce bien el o los procedimientos relacionados con su cargo
a) si
b) no

DESEMPEÑO DEL PUESTO
9. sabe manejar bien las herramientas técnicas y tecnológicas de su puesto detrabajo
a) SI
b) no

10. esta usted capacitado respecto a los últimos cambios tecnológicos en la empresa relacionados
con su trabajo
a) si
b) no
11. si usted contesta no, seleccione en cual o cuales de...