Cuestionario capítulo 5 contabilidad administrativa

Páginas: 2 (422 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2014
Cuestionario


5-2 ¿Qué es el punto de equilibrio de una empresa?

El punto de equilibrio de una empresa se refiere a estar tablas por así decirlo. Que tanto las ventas como los costos seaniguales y la empresa no este ni ganando ni perdiendo.


5-3 ¿ Cuáles son los supuestos en los que se basa este modelo?

Se deben analizar los resultados para poder generar el modelos de lossiguientes supuestos:
1. Que la función de ingresos como la de costos se comporten linealmente.
2. Que las ventas y la producción este perfectamente sincronizadas.
3. Diferenciación inmediata de loscostos fijos y de los costos variables.
4. En caso de modificar alguna variable no hacer que los resultados se distorsionen como si se cambia el precio que la demanda no cambie.
5. Al estar buscando unpunto de equilibrio no dañar la eficiencia de la empresa.
6. El modelo es basado en que se utilice nada mas una sola línea.


5-5 ¿ Qué se entiende por margen de contribución?

se refiere a ladiferencia entre las ventas restándole el costo variable.


5-8 ¿ Cómo se utiliza este modelo para medir el riesgo de operación de una empresa?

Se debe encontrar la relación deseada en lasgraficas de punto de equilibrio de cualquier empresa, de lo contrario este modelos nos funciona para darnos cuenta que algo no nos esta dando los resultados óptimos deseados o en ciento caso que existenfugas que están siendo criticas para la empresa.


5-11 ¿ Qué ventaja ofrece complementar el modelo CVU con el costeo basado en actividades?

Pues le facilita a la administración a determinardecisiones y por ende a cumplir objetivos.


5-15 ¿ Cuáles son las ventajas del análisis de sensibilidad?

Se proporciona un banco de datos muy bueno con el fin de obtener resultados de calidad, yesto permite darnos cuenta los cambios de costos, volúmenes y precios de una mejor manera.


5-18 ¿ Cada empresa fija libremente las variables precios, costo y volúmenes?


No, las empresas...
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