Cuestionario cap 12 administracion moderna


Cuestionario
Capitulo 12
1. Poder personal que permite a alguien influir en otros por medio de las relaciones existentes. Liderazgo
2. Se refiere a poderlegítimo. Autoridad
3. Qué poder se basa en el temor? Poder Coercitivo.
4. Ésta habilidad se refiere a la necesidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades en formacontinua. Aprendizaje auto dirigido.
5. El líder centraliza las directrices y centraliza el poder y la toma de decisiones. Liderazgo Autocrático.
6. Que fuerza ve lascondiciones en las que se ejerce el liderazgo, como las características de la organización, su estructura y su cultura. Fuerza de la situación.
7. De qué liderazgoestamos hablando cuando el líder explica qué deben hacer subordinados y como tienen que ejercer sus tareas. Liderazgo Directivo.
8. Liderazgo que se refiere a lashabilidades personales que generan un efecto profundo y extraordinario entre los seguidores del líder. Liderazgo carismático.
9. El líder esboza las directrices,fomenta la discusión y la participación del grupo en las desiciones y descentraliza la autoridad. Liderazgo Democratico
10. Fundamento en el cual las competencias ederivan de la información reunida sobre el comportamiento de lideres exitosos.


Cap 15

1. Se refiere a la evaluación de los recursos de la organización, en términosde talentos, finanzas, marketing, producción, tecnología, investigación y desarrollo. Análisis de la Organización
2. Se refiere a una combinación de dos o másorganizaciones para alcanzar una meta en común. Coalición.
3. Forma de rivalidad entre dos o mas organizaciones con la mediación de un tercer grupo. Competencia