CUESTIONARIO CAPACITACION W

Allende y Manuel Acuña s/n, Edificio Pharmakon, Ramos Arizpe, Coahuila.
México, C.P. 25900
Teléfonos y Fax (844) 488-3346, 488-1344, 488- 1667, 01 800 835 42 24. calidad@icai.org.mx

MANUAL DECAPACITACIÓN


DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

REV. 00 ICAI-CA-F-01

28/08/2011 Página 1 de 4



DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓNEl presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en materia de capacitación; por lo que agradeceremos conteste con veracidad los datos que se le solicitan en virtud de quecada uno de ellos tiene especial importancia permitiéndonos que los cursos se programen y cubran las necesidades del personal y del Instituto.


Fecha de Aplicación:


Nombre:

Puesto :

RFC :_CURP:



Nivel al que pertenece:


Consejo General
Auxiliar de área

Dirección General
Jefe de departamento:Secretaria Técnica
Proyectista

Director de Unidad
Otro


De acuerdo a las funciones que realiza usted y el personal a su cargo indique los temas que considerasean tomados en cuenta para la impartición taller o curso ( en orden de prioridad).

CAPACITACIÓN ORIENTADA A DESARROLLO DE HABILIDADES



Fortalecer el conocimiento y dominio de las actividades demi puesto.
SI ( _) NO ( _)
Quiero fortalecerme en :

Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos.
SI ( _) NO ( _)
Actividades que quiero organizar:

Mejorar mis relaciones conmis compañeros (as) y jefes inmediatos.
SI ( _) NO ( _)
Relaciones que quiero mejorar:

Conocer lineamientos, funciones designadas y prudencia en el manejo de la confidencialidadde la administración pública.
SI ( _) NO ( _)
Deseo capacitación para:

Mejorar la comunicación con mis compañeros (as) y jefes inmediatos.
SI ( ) NO ( _)

Deseo mejorar mi...