Cuestionario clima organizacional

Modelo de cuestionario de medición del clima laboral
A cada pregunta ha de responderse con una de las siguientes puntuaciones:
1: SI sin duda alguna
2: SI con alguna duda o matices
3: SI/NO ambas son válidas
4: NO con alguna duda o matices
5: NO sin duda alguna
 
1) ¿Su trabajo es totalmente físico?
2) ¿Su trabajo es totalmente intelectual?
3) ¿Estásatisfecho con su trayectoria en la empresa?
4) ¿De haber sabido cómo iban a ser las cosas en su empresa, hubiera ingresado en ella?
5) ¿Le gusta su empresa?
6) ¿Se siente orgulloso de pertenecer a la empresa actual?
7) ¿Se siente integrado en la empresa?
8) ¿La considera un poco “como suya”, como algo propio?
9) ¿Conoce bien que aporta su trabajo al conjunto de la empresa?
10)¿Si pudiera dejar la empresa por otro trabajo, a igualdad de remuneraciones, la dejaría?
11) ¿Su puesto de trabajo (mesa, máquina, vehículo, mostrador, etc.) le resulta agradable y familiar?
12) ¿Su puesto de trabajo le resulta cómodo?
13) ¿Acaba la jornada cansado a consecuencia de su puesto de trabajo?
14) ¿Su silla, butaca, sillón, el lugar en el que se sienta, si su puesto lorequiere, le resulta cómodo?
15) ¿Le duele la espalda?
16) ¿Se le cansa la vista?
17) ¿Tiene espacio suficiente en su puesto de trabajo?
18) ¿Desearía disponer de un puesto de trabajo mejor diseñado, más amplio y cómodo?
19) ¿Es eso posible por el entorno suyo y el espacio de que se dispone en donde Ud., trabaja?
20) ¿Se ha ocupado alguno de sus jefes o mandos intermedios, en algunaocasión, por el diseño de su puesto de trabajo?
21) ¿Tiene suficiente luz en su puesto o lugar de trabajo?
22) ¿Hay suficiente luz ambiental en donde Ud., está trabajando?
23) ¿Hace normalmente o con frecuencia calor?
24) ¿Hace normalmente o con frecuencia frio?
25) ¿Hay corrientes de aire en su puesto de trabajo?
26) ¿Los servicios y aseos están limpios?
27) ¿Los servicios yaseos son suficientes para el personal de la empresa?
28) ¿Existe un nivel de ruido molesto en su puesto de trabajo?
29) ¿Hay música ambiental o hilo musical?
30) ¿Trabaja permanentemente ante una pantalla de computadora?
31) ¿Tiene algún filtro de protección?
32) ¿Tiene Ud. muchas incidencias en el funcionamiento del equipo informático que le inquieten e interrumpan su trabajo?33) ¿Le duele la espalda?
34) ¿Su silla o sillón es, a su juicio, adecuado?
35) ¿Su computadora es muy lento y se impacienta Ud. continuamente por esta circunstancia?
36) ¿Su computadora es muy rápido y de última generación?
37) ¿Tiene reflejos en la pantalla de su computadora de luces, ventanas u otras?
38) ¿Su pantalla está demasiado alta o baja para Ud.?
39) ¿Su impresora estádemasiado lejos de Ud. y le obliga a levantarse continuamente para ir a recoger lo que imprime?
40) ¿Considera Ud. que tiene bastante autonomía en su trabajo?
41) ¿Considera Ud. que dispone de bastante capacidad de iniciativa en su trabajo?
42) ¿Depende por completo, habitualmente, para hacer su trabajo de lo que le dicen que haga o le mandan su jefe o jefes?
43) ¿Prefiere cumplirórdenes siempre a tomar iniciativas y responsabilidades?
44) ¿Prefiere disponer de iniciativas, con sus responsabilidades consiguientes, a obedecer siempre instrucciones.
45) ¿Se siente realizado en su trabajo?
46) ¿Se siente como una “máquina” o un “robot” en su trabajo?
47) ¿Le atrae más el trabajo que hacen los compañeros que le rodean?
48) ¿Piensa Ud. que le dan los peores trabajoso los más pesados o rutinarios?
49) ¿Considera Ud. que es muy rutinario su trabajo?
50) ¿Se lleva Ud. bien con sus compañeros de trabajo?
51) ¿Tiene problemas con alguno o algunos de ellos?
52) ¿Piensa que existe “lucha” o “pugna” entre sus compañeros, para subir o mejorar, a costa de ese compañerismo?
53) ¿Cree que Ud. y sus compañeros se llevan bien y forman “una piña”?
54)...