Cuestionario Contab Gestion Alumn_Resp

Cuestionario - obtenido de PPT de clases de materias y antecedentes que deben saber:

PPT 2
¿Qué es Gestión?
Gestión es un conjunto de decisiones y acciones requeridas para hacer que un ente cumpla su propósito formal, de acuerdo a su Misión, su Visión y bajo la guía de una Planificación de sus esfuerzos.
La Gestión comprende el proceso de técnicas, recursos y conocimientos, para llevar acabo la solución de tareas en forma eficaz y eficiente, y después, es importante ver de qué forma o cómo se puede CONTROLAR ESA GESTIÓN.

¿Qué es Gestión de Empresa?
La Gestión de Empresa consiste en asumir la responsabilidad de conducir la empresa, (dentro de un marco de reglas, procedimientos, aspectos legales y éticos), hacia objetivos concretos y en tiempos específicos, planificando lasactividades que se consideren necesarias, organizando los recursos disponibles, dirigiendo a las personas y controlando que lo planificado se vaya cumpliendo o adaptando a las realidades del mercado o contexto. En resumen, Gestión de Empresa es el “conjunto de acciones que se realizan dentro de un marco de reglas y procedimientos para lograr objetivos concretos y controlados en tiempos específicos”.

¿Quées control?
“La confianza es buena, el control mejor".
Controlar no es Seguir, ni Vigilar, ni Restringir, sino que es Dirigir, Guiar, Medir, Corregir.
El Control es aplicado para corregir, mejorar, proteger los recursos, para mitigar minimizar o los Riesgos que pueden afectar a una organización.

Acciones relacionadas con la Administración: (Planeación, Organización, Dirección y Control)-Gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera.
-Administrar, abarca las ideas de gobernar, disponer, dirigir, ordenar u organizar una determinada cosa o situación.
Estas acciones se relacionan con la Administración: Planeación (Estrategia) - Organización (Estructura)
- Dirección (Ejecución) – Control.
La planeación es laprimera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.
La organización, la segunda ficha, es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa,la función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son humanos, materiales y financieros.
La dirección es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización.
El control, la ficha de cierre, es la función que se encargade evaluar el desarrollo general de una empresa.
Dentro de esta investigación también encontraremos la opinión de algunos autores acerca del proceso administrativo.





Qué se representa a través de la Contabilidad Financiera
En el ámbito económico-financiero, el instrumento básico de obtención de información es la contabilidad.
El sistema contable proporciona fundamentalmente dos tipos deinformación: la externa y la de gestión.
• Información Externa: es la que nos proporciona la contabilidad financiera o general, cuya mayor utilidad está enfocada a los usuarios externos y a la presentación de las cuentas anuales.
• Información de Gestión: es la que nos aporta la contabilidad, tanto interna como externa, para utilizarla en el ámbito de la gestión y, de esta manera, permitir a losresponsables (directivos) tomar decisiones.
A través de la contabilidad financiera se representa:
El patrimonio de la unidad económica,
Bienes, derechos y obligaciones (balance),
Los cambios y variaciones que se producen en el aporte de los socios (estado de cambios en el patrimonio neto);
Los resultados obtenidos (cuenta de pérdidas y ganancias);
Las prácticas, principios y requisitos de valoración...