cuestionario contavilidad

Fabiana Vidal 6ºD1 11/06/2013

Cuestionario

1_ ¿Qué es salario vacacional?
2_ ¿Qué es medio aguinaldo?
3_ ¿Quiénes perciben salario vacacional?
4_ ¿Qué es actividad económica?
5_ ¿Qué esrol organizacional?
6_ ¿Qué es eficiencia?
7_ ¿Considera que eficacia y eficiencia es lo mismo? Justifique
8_ Cite tres ejemplos de actividad económica y justifique por que considera que es unaactividad económica.

1_Por cada año trabajado se generan 20 días de licencia y cada cuatro años de antigüedad se suma uno siempre que se tenga cinco años como mínimo en la empresa.
El salariovacacional debe abonarse antes de la licencia en todos los casos.
2_El aguinaldo esta regulado por la ley Nº 12840 de 22 de diciembre de 1960. Dice que todo patrono tiene la obligación de abonar a susempleados dentro de los diez días anteriores al 24 de diciembre de cada año, un sueldo anual complementario. Que se entiende por la doceava parte del total de los salarios pagados en dinero. El medioaguinaldo se prevé por decreto de ley 14525 de 27 de mayo de 1976, se facultó al poder ejecutivo para disponer que este salario extra se pague en dos etapas; tal facultad a sido ejercida desde lafecha.
3_ Todos los trabajadores.
4_Las actividades económicas son los procesos mediante los cuales se crean los bienes y servicios que satisfacen las necesidades de los consumidores y es alrededorde estas que gira la economía de un país.
5_Rol: es el conjunto de actividades que realiza un determinado empleado en uno o más escenarios de negocios. Rol organizacional: puesto organizacionaldiseñado para ser ocupado por personas; para que sea significativo para estas debe incluir: a) objetivos verificables, b) una descripción clara de sus principales deberes o actividades, c) un área dediscrecionalidad o autoridad, d) la disponibilidad de la información y los recursos necesarios para cumplir una tarea.
6_Eficiencia hace referencia a los recursos empleados y los resultados obtenidos....