Cuestionario Control Interno

Cuestionario 5.
CONTROL INTERNO
1. QUE SE ENTIENDE POR CONTROL INTERNO
Es el proceso realizado por el consejo de administración, los ejecutivos u otro personal, diseñado para ofreceruna seguridad razonable respecto al logro de los objetivos.
2. CUALES SON LOS OBJETIVOS DE L CONTROL INTERNO
1)eficacia y eficiencia de las operaciones, 2) confiabilidad de los informes financieros 3) cumplimiento delas leyes y regulaciones aplicables.
3. DEFINA LOS ELEMENTOS DE CONTROL INTERNO
AMBIENTE DE CONTROL: La organización debe establecer un entorno que permita el estímulo y produzca influencia en laactividad del recurso humano respecto al control de sus actividades
EVALUACIÓN DE RIESGOS: Los factores que pueden incidir interfiriendo el cumplimiento de los objetivos propuestos por el sistema (organización) , se denominan riesgos.  Estos pueden provenir del medio ambiente ó de la organización misma.
ACTIVIDADES DE CONTROL: Las actividades de una organización se manifiestan en las políticas,sistemas y procedimientos, siendo realizadas por el recurso humano que integra la entidad.
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN: La capacidad gerencial de una organización está dada en función de la obtención y usode una información adecuada y oportuna.
SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO: Planeado e implementado un sistema de Control Interno, se debe vigilar constantemente para observar los resultados obtenidos por elmismo.
La Administración tiene la responsabilidad de desarrollar, instalar y supervisar un adecuado sistema de control interno.
4. DEFINA LOS METODOS DE EVALUACION DEL CONTROL INTERNO.
Muestreoestadístico: En el proceso de la evaluación del control interno un auditor debe revisar altos volúmenes de documentos.
Método de cuestionario: Consiste en la evaluación con base a preguntas, las cuales debenser contestadas por parte de los responsables de las distintas áreas bajo examen.



Método narrativo: (prosa)
Consiste en la descripción detallada de los procedimientos más importantes y las...