Cuestionario de ética empresarial

ACTIVIDAD PRELIMINAR
El alumno deberá de elaborar ocho preguntas con sus respectivas respuestas con juicios sumamente constructivos en materia de ética y los negocios basada en su propio criterio respecto algún libro de texto, revista o internet citando la fuente de donde obtuvo la información. En caso de que el recurso fuera electrónico es importante el citar la fuente por la que estarespaldada dicha página electrónica.

1.- ¿Qué es la ética?
Disciplina que examina los estándares morales, personales o los estándares morales de una sociedad. Parte de la filosofía que trata de la moral y las obligaciones del hombre. Estándares aceptados en términos del bienestar personal y social.

2) ¿Qué es ética empresarial?
La empresa es gestada y protagonizada por personas, por lotanto, no puede estar exenta de una mirada ética. Cada decisión tomada en la empresa y cómo éstas se implementan, tienen un impacto en las personas y por ende, en otras organizaciones y/o empresas.
La ética no es un conjunto de normas, como habitualmente se la ve, sino más bien un modo de actuar que lleva a la plenitud personal y social. En este contexto, podemos más que hablar de códigos, hablar devalores que sirven como criterios para gestionar los negocios y de esta forma, construir una ética empresarial en el las personas y organizaciones.
Los negocios son más eficientes si son éticos. Una organización que viva según los valores, estará mejor preparada para el futuro. La ética sobre las ganancias representa éxito empresarial.

3) ¿Qué es la ética de los negocios?
Es el estudio delos estándares morales y de como se aplican a los sistemas y las organizaciones sociales mediante los cuales las sociedades modernas producen y distribuyen bienes y servicios y de como se aplican a los comportamientos de las personas que trabajan dentro de esas organizaciones.





4) ¿Qué es un dilema ético?
Incertidumbre moral que enfrentan las personas de negocios. Estamos frente a unverdadero dilema ético cuando no se está seguro de lo que corresponde hacer y no resulta claro separar lo correcto de lo incorrecto.
Por ello, frente a un mismo dilema, existe más de una mirada y manera de resolverlo.
Preguntas como ¿se puede hacer algo que pueda significar un gran bien, pero que implique torcer algunas reglas?, ¿se debe promover a un subordinado que ha mostrado gran dedicación,pero un desempeño menos que bueno?, ¿se debe compartir una información delicada?, ¿se debe anunciar a un amigo que va ser despedido, cuando se ha accedido a una información bajo reserva? Todas las interrogantes consignadas tienen un trasfondo ético.
5) ¿Qué son y para qué sirven los códigos de conducta?
Son una declaración explícita que contiene el marco y las políticas generales que debenguiar el actuar ético profesional de todos quienes trabajan en la empresa.
6) ¿Qué ganancias se obtienen al emplear la ética en los negocios de los que no la implementan?
Ganancias a largo plazo. Creando así la reputación de la empresa y la buena voluntad que amplia las oportunidades de desarrollo. Es preferible una empresa honesta y confiable a una deshonesta y no confiable. Convirtiéndose laética en los negocios como la mejor estrategia.
7) ¿Cómo podemos aplicar la ética en la globalización y multinacional?
Muchos de los aspectos de mayor presión de la ética en los negocios esta relacionada con el fenómeno de la globalización. Este proceso tiene varios componentes incluyendo la disminución de las barreras comerciales y el incremento de los mercados abiertos en el mundo, lacreación de la comunicación global y de los sistemas de transporte como internet y la mensajería mundial, y el desarrollo de organizaciones de comercio internacional.
El relativismo nos dice que no existen estándares éticos que sean absolutamente válidos y que se apliquen o deban aplicarse a las compañías o personas de todas las sociedades, por tanto tiene objeciones como: En todas las sociedades...