Cuestionario de administración
Páginas: 3 (710 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2012
¿Cuál es el propósito de la administración?
El de equilibrar las finanzas con la producción.
lograr un adecuado manejo de los recursos de una empresa, llámense factores humanos, económicos,materiales, con el fin de alcanzar objetivos, delimitar responsabilidades y un correcto manejo de información y recursos.
¿Qué persigue la administración?
Es un proceso social que lleva consigo laresponsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
La administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de losobjetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través de un proceso administrativo.
Señale por lo menos 3 habilidades de un administrador
1.-CONCEPTUALES (ideas, capacidad,desarrollo, inteligencia) _sé que es__
2.- TECNICAS (conocimientos/ contabilidad-procedimientos-fiscal)--como se hace--
3.- HUMANAS (mando, dirección, supervisión, comunicación, comprensión)4.-ACTUALIZARSE (renovarse o morir)
Señala 3 características de una compañía de excelencia
• Promueven la autonomía administrativa y el espíritu empresarial
• Se concentran en el área de actividad quemejor conozcan
• Obtención de una alta productividad mediante la estracha atención a las necesidades de su personal
¿Cuál es la diferencia entre eficiencia y eficacia?
La eficacia difiere de laeficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en elproceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos.
¿Qué implica la planeación?
Planeación es decidir o identificar los objetivos que se van a alcanzar en un tiempo determinado para lograr unfin en especifico, luego de esto lo siguiente es como alcanzarlos, En esencia, la palabra planeación se formular un plan o un patrón integrando predeterminando de las futuras actividades, esto...
El de equilibrar las finanzas con la producción.
lograr un adecuado manejo de los recursos de una empresa, llámense factores humanos, económicos,materiales, con el fin de alcanzar objetivos, delimitar responsabilidades y un correcto manejo de información y recursos.
¿Qué persigue la administración?
Es un proceso social que lleva consigo laresponsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
La administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de losobjetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través de un proceso administrativo.
Señale por lo menos 3 habilidades de un administrador
1.-CONCEPTUALES (ideas, capacidad,desarrollo, inteligencia) _sé que es__
2.- TECNICAS (conocimientos/ contabilidad-procedimientos-fiscal)--como se hace--
3.- HUMANAS (mando, dirección, supervisión, comunicación, comprensión)4.-ACTUALIZARSE (renovarse o morir)
Señala 3 características de una compañía de excelencia
• Promueven la autonomía administrativa y el espíritu empresarial
• Se concentran en el área de actividad quemejor conozcan
• Obtención de una alta productividad mediante la estracha atención a las necesidades de su personal
¿Cuál es la diferencia entre eficiencia y eficacia?
La eficacia difiere de laeficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en elproceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos.
¿Qué implica la planeación?
Planeación es decidir o identificar los objetivos que se van a alcanzar en un tiempo determinado para lograr unfin en especifico, luego de esto lo siguiente es como alcanzarlos, En esencia, la palabra planeación se formular un plan o un patrón integrando predeterminando de las futuras actividades, esto...
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