cuestionario de amd2
1. Es una combinación de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que contribuyen a la eficiencia personal:
A. Tecnología b.mercadotecnia c. competencia d. ninguna
2. son conjuntos de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que una persona necesita para ser eficiente en una amplia variedad de puestos y envarios puestos y varios tipos de organización:
a. competencia b. Tecnología c. Competencia Gerencial d. competencia estratégica
3. Es un grupo coordinado de personas que funciona para lograr unameta particular:
a. sociedad b. organización d. gerente
4. es una persona que plasma, organiza, dirige y controla la asignación de recursos humanos, materiales, financieros y de informaciónen la búsqueda de las metas de la organización.
a. líder b. consultor c. directivo d. Gerente
5. se refiere a las tareas y actividades implicadas en la dirección de una organización:
a.Administracion b. organización c. planeación.
6. cuáles son las unidades de administración:
7. supervisan a los empleados que tienen experiencia en un área, como contabilidad recursos, ventas, finanzas,mercadotecnia o producción:
a. Gerente b. Supervisores c. primera línea d. Gerentes Funcionales.
8. son responsables de las operaciones de unidades más complejas, por ejemplo una compañía o unadivisión:
a. Gerente General b. Supervisor c. Primera Línea d. Gerente Funcional
9. implica determinar as metas y medios de la organización para alcanzarlas:
a. organización b. control c.Planeación d. Dirección
10. es el proceso de definir quienes tomaran las decisiones, quienes realizaran que trabajo y que tarea y quien reportara a quien en la compañía.
a. Organización b. Control c.Planeación d. Dirección
11. implica lograr que otros realicen las tareas necesarias motivándolas a lograr las metas de la organización:
a. Organización b. control c. planeación d. Dirección
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