Cuestionario de asertividad

CUESTIONARIO PARA EVALUAR EL GRADO DE ASERTIVIDAD DE UN COMPAÑERO

A través del cuestionario que se ofrece a continuación, evalúa el grado de asertividad del compañero o compañera que te asigne tu profesor. Intenta la mayor objetividad que te sea posible, contestando las preguntas con valentía y honestidad. En esta actividad esta en juego tu propia capacidad de ser asertivo (a).

Marque tres(3) puntos en cada respuesta “Siempre”,dos puntos en cada respuesta “A veces” y un (1) punto en cada respuesta “Nunca

Nombre de la persona evaluada: Siempre (S) A veces (A) Nunca (N)
|CAPACIDAD DE ASERTIVIDAD |No. 1 |No. 2 |No. 3 |No. 4 |No. 5|

|S |A |N |S |A |N |S |A |N |S |A |N |S |A |N | |1. Reconoce sin dificultad, los méritos de sus compañeros o amigos |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |2. Expresa sus emociones abiertamente |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |3. Admite cuando ha cometido un error |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |4. Pide aclaración cuando estima que una nota estaequivocada |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |5. Dice “no” cuando la ocasión así lo requiere. |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |6. Se ofrece para negociar un cambio de fecha de una prueba |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |7. Busca hacer nuevos amigos |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |8. Sostiene con firmeza sus valores aunque sienta que no soncompartidos |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |9. Manifiesta su malestar con tranquilidad y firmeza cuando considera que lo han ofendido |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |10. Sabe que decir cuando recibe un halago |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |11. Contacta instituciones o autoridades cuando necesita material para un trabajo |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2|1 |3 |2 |1 | |12. Mantiene contacto visual cuando expresa sus sentimientos, deseos y necesidades |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |13. Cuando está enojado, se expresa sin demostrar irritación hacia quienes no corresponde. |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |14. Ante un conflicto , procede en forma constructiva |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |15. Pide ayudasin dificultad cuando la necesita |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |16. Expresa sus discrepancias ante las autoridades |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |17. Pide aclaración ante comportamientos poco transparentes |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |18. Utiliza afirmaciones en primera persona, en vez de generalizar detrás de un “nosotros” |3 |2 |1 |3 |2 |1|3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |19. Pide que le devuelvan un objeto que ha prestado cuando ya pasó el tiempo acordado |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |20. Siente confianza en sus capacidades. |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 |3 |2 |1 | |Suma el puntaje de cada columna y el total de las tres columnas

FIRMA EVALUADOR

ESCALA DE ASERTIVIDAD

Entre 53 y 60 puntos:
La persona seexpresa generalmente de manera asertiva, manifestando la mayor parte de las veces su sentir honesto y respetuoso.
Entre 40 y 52 puntos:
La persona se expresa normalmente de manera asertiva, pero debe desarrollar mayor capacidad ante ciertas situaciones en las que su comportamiento no lo es.
Entre 26 y 39 puntos:
La persona se manifiesta asertivamente en ocasiones, pero claramente haysituaciones en que no se logra
Entre 20 y 25 puntos:
La persona tiene dificultades para expresarse de manera asertiva. Probablemente esta actividad y la retroalimentación que reciba, le permitirán superar en cierta forma este inconveniente.

Recomendaciones para formular una retroalimentación constructiva.
Se te invita a tomar en cuenta las siguientes recomendaciones para que las pongas en práctica...