Cuestionario De Auditoría Interna

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[Nombre de la Campania]
(Nombre del área a entrevistar)
Guía para equipo de auditoríainterna
Agenda de la entrevista- Preguntas de apoyo
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Fecha de revisión [Fecha]
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Hora: [Horas]
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Asistentes: [Nombre] [Puesto asignado en laCompañía]
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[Nombre del auditor interno]
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* Agenda:
1. Introducción y enfoque de auditoría
* Presentación
* Comenta de formageneral la agenda, y explica los motivos de la reunión (ejemplo: entender y probar los controles de la administración para obtener evidencia de auditoría)

2. Actualización de los objetivos yresponsabilidades del área de revisión
* ¿Puedes darme un panorama general de las responsabilidades de tu departamento?
* ¿Puedes decirnos cuáles son tus metas para 201X?
* ¿Exactamente comoplaneas alcanzar esas metas?
* ¿Que otros objetivos tiene el área a revisión u objetivos personales que tengas para este año?

3. Actualización de los riesgos clave que pudieran impedir a lacompañía cumplir dichos objetivos
* Desde tu perspectiva, ¿cuáles son los riesgos significativos en el negocio?, ej. Factores críticos que pueden impedir que alcances tus objetivos
* ¿Ambientecompetitivo?
* ¿Operación complicada?

4. Proyectos o asuntos significativos que actualmente se estén tratando
* ¿Cuáles son los proyectos significativos o problemas con los cualesestán lidiando a esta fecha?

5. Otros asuntos
* ¿Sabes de algún otro problema del cual debemos estar alertas y que deben ser comentados con el departamento de auditoría interna?
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