CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACI N DE LA UNIDAD1

CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN DE LA UNIDAD 1

1. Investiga y define con tus palabras ¿qué es el CAPITAL HUMANO?

2. ¿Por qué es importante en toda organización para alcanzar el DesarrolloOrganizacional estudiar a partir del Comportamiento Individual como primer paso?

3. De los siguientes puntos, para ti, ¿cuál debe de ser la manera de cómo identificar a los individuos dentro de unaorganización?, marca con una X:
( ) Personas como costos y egresos, la oficina de recursos humanos tratar a los individuos como un aspecto legal o contable.
( ) Las personas representan obstáculos yconflictos, se les debe ver dentro del esquema de relaciones industriales.
( ) Las personas son recursos que representan activos de la empresa al igual que sus demás recursos (capital, tecnología einstalaciones).
( ) Las personas como capital humano deben ser tratadas como asociadas de la organización y proveedoras de conocimiento, habilidades y competencias convirtiéndolos en sujetosactivos de la administración.
Y explica ¿Por qué?:

4. Del tema Características Biográficas, en lo particular a la Edad, describe brevemente con tus palabras las relaciones siguientes y su impacto en laorganización:
• Edad-ausentismo
• Edad-productividad
• Edad-satisfacción

5. Del tema Género, ¿Qué piensas del siguiente supuesto?:
“En estudios psicológicos se ha encontrado que las mujeres son máspredispuestas a acatar la autoridad, mientras los hombres son más audaces y poseen más expectativas de éxito”

6. En lo que respecta al Estado Civil, ¿consideras que las personas casadas (hombres omujeres), son más responsables y procuran cuidar más su trabajo que las personas solteras?, Sí, No y ¿Por qué?

7. En Antigüedad, se dice que la antigüedad no impacta en la productividad, es decir queuna persona que tiene bastante tiempo en una misma empresa o bien en un mismo puesto de trabajo no siempre demostrará una alta productividad. ¿Cómo consideras atacar lo anterior, partiendo de que una...