Cuestionario De Contraloria

CONTRALORIA I
¿QUÉ ES CONTRALORIA?
La contraloría es el nombre que se le da al área encargada de supervisar los asuntos administrativos, contables, financieros y fiscales de las entidades públicas o privadas dirigidas por un contralor, las funciones de esta área son las mismas que corresponden al contralor. Es un área o departamento que verifica el cumplimiento de objetivos y políticas,implanta y autoriza sistemas de control interno, cuestiones fiscales, analiza e interpreta estados financieros e informa a la dirección de la institución.
Son similares la auditoria
¿CUÁL ES LA MISION DE LA CONTRALORIA?
Mantener la solidez financiera, la integridad patrimonial a través de un control que garantice la protección de las propiedades de las organizaciones.
Obtener rendimientos quevayan de acuerdo con la inversión, promoviendo la máxima eficiencia posible.
Su misión principal es alcanzar el crecimiento sano y continuo de las empresas, basado esto en una buena planeación.
La misión te da resultado cuantificable, que se puede medir.
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA CONTRALORÍA?
Actualmente la contraloría se está colocando dentro de un primer plano de transcendencia, enrazón de las presiones económicas-sociales de nuestra época, las empresas se ven obligadas a ejercer un mayor cuidado en la obtención de recursos y canalización de los mismos, a enfatizar en mantener mayores y mejores controles de las operaciones.
Su principal característica es de revisar es revisar y verificar todas las operaciones antes de pasar la información.
Sobre el control interno existendiversas definiciones, pero tomaré las de las Normas y Procedimientos de Auditoría del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, por ser una exposición surgida del consenso de diversos sectores empresariales, la cual señala que control interno consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad.

¿CUÁLESSON LAS FUNCIONES Y DEBERES DE LA CONTRALORÍA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN?
Las organizaciones son sistemas diseñados para lograr metas y objetivos por medio de diversos recursos materiales, humanos y de otro tipo. La administración de estos recursos demanda que se cumplan con los objetivos y metas y además se dé seguridad de la custodia de dichos recursos empresariales.
El control interno es unproceso que lleva a cabo la administración de una organización y que debe estar diseñado para dar una seguridad razonable, en relación con el logro de los objetivos previamente establecidos en los siguientes aspectos básicos: Efectividad y eficiencia de las operaciones; confiabilidad de los reportes financieros y cumplimiento de leyes, normas y regulaciones, que enmarcan la actuación administrativa.El proceso administrativo es el núcleo de la administración de empresas como disciplina de estudio, está presente en gran parte de las definiciones que podemos encontrar sobre ella.
El proceso consta de cuatro o más pasos, según el autor de temas sobre administración, los que en su forma más básica y aceptada son:
* Planificación,
* Organización de empresas;
* Economía y dirección* Control de gestión.
Precisamente el último de los pasos del proceso administrativo es el campo de acción para la contraloría ya que es la que se encargará de asegurarse de la gestión de los tres pasos anteriores, demanda que en la generalidad de las empresas se presenta.

FUNCIÓN DE UN LIC. EN CONTADURÍA FRENTE AL CONTROL DE LAS ORGANIZACIONES
Con la finalidad de definir en el orden detrabajo, las funciones y actividades propias del Contralor, a continuación se detalla una breve explicación del proceso de la Contraloría en una empresa:
a. De Inducción y ubicación de las áreas con problema y de mejora
En una primera instancia, y pensando en que aquí comienza la labor del Contralor, es muy importante la inducción mediante el conocimiento de la historia de la empresa, los...