cuestionario de control interno
ENTIDAD: AMERICAN TRAVELLING CIA. LTDA. COMPONENTE: Ambiente de control
FECHA: Abril 24 de 2015 RESPONSABLE: Ramón AndrésPinargote
N°
PREGUNTAS
RESPUESTAS
COMENTARIOS
SI
NO
N/A
1
¿La dirección de la organización muestra interés por la integridad y valores éticos de los empleados?
X
2
¿Existe un Código de Éticaaprobado por las instancias correspondientes de la Entidad?
X
3
¿El Código de Ética ha sido difundido mediante talleres o reuniones para explicar su contenido?
X
4
¿La dirección predica con elejemplo sobre el comportamiento ético pretendido?
X
5
¿La entidad realiza inducción a los nuevos empleados sobre custiones éticas?
X
6
¿La entidad ha exigido la aceptación formal del Código deÉtica por parte de todos los empleados sin distinción de jerarquías?
X
7
¿Existe presión para cumplir con objetivos de gestión poco realistas?
X
8
¿La dirección ha propiciado la creación de unComité de Ética para vigilar, difundir y tratar las cuestiones relacionados con la Ética?
X
9
¿Se conocen hechos de abuso de autoridad por parte de los ejecutivos que afecten la dignidad de losfuncionarios?
X
10
¿Los empleados responden adecuadamente a la integridad y valores éticos propiciados por la entidad?
X
11
¿Se investigan y documentan las posibles violaciones a la ÉticaFuncionaria?
X
12
¿El código de ética considera los conflictos de intereses?
X
13
¿El personal conoce las consecuencias por vulneraciones al Código de Ética?
X
14
¿Existen mecanismos divulgados en laentidad para la protección del denunciante sobre el conocimiento de posibles violaciones de otros funcionarios independientemente de la jerarquía involucrada?
X
15
¿Existe conocimiento de actosfraudulentos o contrarios a la Ética que involucren a los empleados que ejecutan las operaciones?
X
16
¿Se sancionan los comportamientos contrarios a la Ética?
X
17
¿Se comunican al interior de la...
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