Cuestionario de derecho laboral primera fase

CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL PRIMERA FASE (SUSTATIVA)

1.- De un concepto de Derecho Laboral ES EL CONJUNTO DE DOCTRINAS, PRINCIPIOS Y NORMAS JURÍDICAS DE CARÁCTER PÚBLICO QUE TIENE POR OBJETO, REGULAR TODAS AQUELLAS CUESTIONES ECONÓMICAS, POLÍTICAS Y JURÍDICAS, QUE NACEN A LA VIDA JURÍDICA, COMO RESULTANTE DE LA PRESTACIÓN DEL TRABAJO, EMANADA DE TRABAJADORES Y PATRONOS

2.- A querama del Derecho pertenece el Derecho Laboral? Fundamento legal?
DERECHO PUBLICO (en los considerandos) 4to considerando inciso E

3.- Cuantos artìculos contiene el còdigo de Trabajo?
431

4.- Que decreto le corresponde al Còdigo de Trabajo?
1441

5.- Que entiende por principio de Trabajo? ES EL CIMIENTO QUE INSPIRA AL LEGISLADOR PARA LA CREACION DE LAS LEYES Y QUE ENDETERMINADO MOMENTO PUEDE SUPLIR LAS MISMAS POR TENER UNA APLICACIÓN AMPLIA EN LA MATERIA LABORAL

6.- Mencione 4 principios del Derecho de Trabajo?
TUTELAR DEL TRABAJADOR, REALISTA Y OBJETIVO
IMPERATIVO, CONCILIADOR, DEMOCRATICO

7.- Explique por que se dice que el Derecho de trabajo es Tutelar de los trabajadores?
PORQUE ANTE EL PODER ECONOMICO DEL PATRONO ESTE PRINCIPIO EQUILIBRA TALDESIGUALDAD ANTE EL TRABAJADOR NO PONIENDOLO EN IGUALDAD SINO INCLINANDO LAS NORMAS LABORALES A FAVOR DEL TRABAJADOR

8.- De un concepto de Patrono? Fundamento legal? ES TODA PERSONA INDIVIDUAL Y JURIDICA QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO MAS TRABAJADORES A TRAVES DE UNA RELACION LABORAL O UN CONTRATO LABORAL art. 2 c.t

9.- De un concepto de Trabajador? Fundamento legal? ES TODA PERSONAINDIVIDUAL QUE PRESTA SUS SERVICIOS A UN PATRONO DE FORMA MATERIAL O INTELECTUAL o DE AMBOS GENEROS A TRAVES DE UNA RELACION O UN CONTRATO LABORAL art. 3 c.t

10.- Defina al Representante del Patrono? Fundamento legal? ES LA PERSONA INDIVIDUAL QUE EJERCE A NOMBRE DEL PATRONO FUNCIONES DE DIRECCION O ADMINISTRACIÓN Y TODAS AQUELLAS AUTORIZADAS POR AQUEL, SIENDO UNA CARACTERISTICA ESPECIALQUE DICHAS RELACIONES RESPONSABILIZA AL PATRONO ANTE LOS TRABAJADORES, RESULTANDO DIRECTAMENTE RESPONSABLE EL PATRONO, ES OTRO TRABAJADOR art. 04 c. t.

11.- Quien es un Intermediario? Fundamento legal? ES TODA PERSONA QUE CONTRATA EN NOMBRE PROPIO, LOS SERVICIOS DE UNO O MAS TRABAJADORES PARA QUE EJECUTEN ALGUN TRABAJO A BENEFICIO DE UN PATRONO, A QUI LOS DOS SON RESPONSABLESSOLIDARIAMENE PARA LAS CUESTIONES LABORALES CONJUNTAMENTE CON EL PATRONO art. 5 c.t.

12.- cual es la diferencia entre Representante del Patrono y el Intermediario? LA RESPONSABILIDAD ANTE LOS TRABAJADORES, PUES EN EL PRIMERO LA MISMA RECAE SOBRE EL PATRONO DIRECTAMENTE Y EN EL SEGUNDO CASO LA RESPONSABILIDAD ES SOLIDARIA ENTRE EL BENEFICIARIO DEL TRABAJO Y EL PATRONO.

13.- Que entiende por DerechosMìnimos? Fundamento legal? SON LOS DERECHOS PROTEGIDOS POR LA CONSTITUCIÓN POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA, CODIGO DE TRABAJO, REGLAMENTOS Y DEMAS LEYES Y DISPOSICIONES DE TRABAJO O DE PREVISIÓN SOCIAL OTORGA A LOS TRABAJADORES 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala y 12 Código de Trabajo

14.- Que entiende por Derechos Irrenunciables? SON LAS GARANTÍAS MÍNIMASCONTEMPLADAS EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA Y EL CÓDIGO DE TRABAJO, LO QUE LE DA LA CARACTERÍSTICA DE IRRENUNCIABLES, PUDIENDO SER SUPERADAS POR CONVENIOS O PACTOS COLECTIVOS FUNDAMENTO LEGAL? 106 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA Y 12 CÓDIGO DE TRABAJO

15.- Que porcentaje de trabajadores extranjeros le permite la ley a un patrono contratar?fundamento legal? 10 % ART 13

15.- Cual es el orden para resolver los casos no previstos en el Código de trabajo, por los reglamentos o por otras leyes relativas al trabajo? Fundamento legal? ART. 15 c. t. EN PRIMER LUGAR LOS PRINCIPIOS BASICOS DE DEL DERECHO LABORAL, EN SEGUNDO LUGAR POR LA EQUIDAE, LA COSTUMBRE O EL USO LOCALES Y EN TERCER LUGAR POR LOS PRINCIPIOS Y LEYES DEL DERECHO...