CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL

CUESTIONARIO
1. Defina lo que entiende por Derecho Laboral Colectivo

El Derecho Laboral Colectivo es el que se encarga de la organización de la estructura y majeo de asociaciones de trabajadores ytambién se encarga de la suscripción de Contratos Colectivos.

2. Defina que entiende por instituciones jurídicas

Son los comportamientos o relaciones de las características que enunciadas así comotambién el conjunto de normas que regulan dichos comportamientos o relaciones con sus diversos elementos.

3. ¿Cuáles son las instituciones jurídicas del derecho laboral Colectivo?

Asociación deProfesionales de trabajadores o empleadores.
Contratos Colectivos de Trabajo
Conflictos Colectivos de Trabajo

4. Hable brevemente sobre la evolución del Derecho Laboral Colectivo
Las relacionesindividuales de trabajo entes del aparecimiento del derecho laboral como rama autónoma, se regulaban por el Código Civil. Para entonces la actuación colectiva de los trabajadores fue en un principio reprimidoluego tolerada pero en todo caso al amparo del Derecho Civil.
Posteriormente se reconoció el derecho de asociación y con ello se dio origen a nuevas instituciones y relaciones jurídicas en la que lossujetos eran precisamente colectividades de trabajo.
5. Defina lo que entiende por fuentes de derecho.
Es todo lo que contribuye a crear en conjunto de reglas jurídicas aplicables dentro de un Estadoen un momento dado. Se clasifican en fuentes materiales que son las razones o hechos que provocan la aparición de una norma y determina su contenido.
6. ¿Cuáles son las fuentes principales delDerecho Laboral Colectivo? Explique cada una de ellas.

Constitución de la Republica

Norma suprema de un ordenamiento jurídico (Estado) que en el caso del Ecuador está en vigencia desde el 20 de octubredel 2008 en ella se consagra derechos, principios y garantías fundamentales concernientes en el campo que nos ocupa, a la libertad y a los derechos de asociación, de contratación colectiva de huelga y...