Cuestionario de diagnostico organizacional

CUESTIONARIO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

INFORMACIÓN GENERAL
1. Nombre de la empresa:
2. Dirección:
3. Cargo: _____________________________________

La información suministrada en estecuestionario será utilizada con fines de mejoramiento dentro de la sucursal.

A continuación encontrara una serie de preguntas que se han hecho con el fin de identificar que aspectos favorecen olimitan el desempeño laboral dentro de la sucursal. Su opinión es muy importante y contribuirá a que el ambiente laboral sea el más acorde y grato para usted. Responda sinceramente este cuestionario yacompañe sus respuestas siempre con descripción del porque de esa respuesta.

1. ¿Cómo se siente en su puesto de trabajo? ¿Por qué?
________________________________________________________________________________________________________________________

________________________
2. ¿Cuales son, a su juicio, los principales problemas de esta sucursal?____________________________________________________________

____________________________________________________________

________________________
3. ¿Qué cambios le gustaría ver en ella?____________________________________________________________

____________________________________________________________

________________________

4. ¿Complete la siguiente tabla respecto a la sucursal chico?
Principal fortaleza ||
Principal debilidad | |
Principal oportunidad | |
Principal amenaza | |

5. ¿El tiempo asignado para realizar su labor es suficiente respecto a la demanda de esta sucursal? ¿Por qué?____________________________________________________________

____________________________________________________________

________________________

6. ¿Con que frecuencia se capacita alpersonal de la empresa?
____________________________________________________________

____________________________________________________________

________________________

7. ¿Emplea la empresa...