cuestionario de diagnostico para ganar poder e influencia

CUESTIONARIO DE DIAGNOSTICO PARA GANAR PODER E INFLUENCIA
NOMBRE: ___________________________________________________________________
PASO 1: Responde a los siguientes enunciados antes de comenzareste capítulo, anotando un numero de la siguiente escala de evaluación en el diagnostico posterior. Sus respuestas deben reflejar sus actitudes y su comportamiento tal como es en la actualidad.
PASO2: Después de terminar el capítulo responde nuevamente los mismos enunciados. Con esto vamos a lograr medir su progreso.
ESCALA DE EVALUACION:
1. Totalmente en desacuerdo
2. Endesacuerdo
3. Ligeramente en desacuerdo
4. Ligeramente de acuerdo
5. De acuerdo
6. Totalmente de acuerdo

Diagnostico
PREVIO POSTERIOR
En una situación en la quees importante ganar más poder:
_____ _____ 1. Me esfuerzo por llegar a ser muy competente en mi campo de trabajo
_____ _____ 2. Demuestro amabilidad, honestidad y sinceridad hacia laspersonas con quien trabajo
_____ _____3. Hago un mayor esfuerzo y tomo más iniciativa de lo que se espera en mi trabajo
_____ _____ 4. Apoyo a los eventos y las actividades sociales de laempresa
_____ _____ 5. Forma una amplia red de relaciones con personas de toda la empresa, en todos los niveles.
_____ _____ 6. Envío mensajes personales a oros cuando logran algoimportante o cuando comunico información relevante
_____ _____ 7. En mi trabajo me esfuerzo por generar nuevas ideas, iniciar nuevas act. y reducir el número de labores rutinarias
_____ _____ 8.Trato de encontrar formas para llegar a ser un representante externo en mi unidad u organización.
_____ _____ 9. Continuamente analizo mis habilidades y conocimientos
_____ _____ 10. Meesfuerzo por mejorar mi apariencia personal
_____ _____ 11. Trabajo más arduamente que la mayoría de mis compañeros.
_____ _____ 12. Realizo una variedad de actividades
_____ _____ 13....