cuestionario de emigdio



UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL SUR DEL ESTADO DE MÉXICO

INGENIERÍA EN PROCESOS ALIMENTARIOS


“DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO”

TRABAJO: “CUESTIONARIOS GRUPOS Y NECESIDADES DE UNIDAD I ”


ALUMNO: LOZA LILIA



GRUPO 901



SAN MIGUEL IXTAPAN, TEJUPILCO MÉXICO A 15 DE JUNIO DEL 2015.




Instrucciones: lee cuidadosamente la pregunta y tacha si es (F) de falso o (V) de verdadero.Pregunta
F
V
1.- El condicionamiento operante estudia la conducta de los animales?



2.- Aprender a recibir recompensas a largo plazo para funcionar eficazmente en nuestra sociedad.


3.- Las necesidades de desarrollo se encuentran en las partes más altas de la jerarquía?


4.-lateoria X y Y son las mismas?


5.- En la teoría X la persona al mando tiende a creer que todo siempre es culpa dealguien?


6.-La teoría Y está basada en que la persona que se encuentre al mando cree que dando las condiciones apropiadas para trabajar


7.- Las expectativas dice que un em­pleado se motiva para ejercer un alto nivel de esfuerzo?


8.- Las recompensas satisfarán las metas personales del empleado?


9.- Los principales factores higiénicos son: el salario, los beneficios sociales?


10.- Lascondiciones físicas y ambientales de trabajo, las políticas y directrices de la empresa, el clima de relaciones entre la empresa y las personas que en ella trabajan, los reglamentos internos, el estatus y el prestigio, y la seguridad personal?















Instrucciones: lee cuidadosamente la pregunta y subraya la respuesta verdadera

1.- Los factores higiénicos fueron tomados en cuenta en lamotivación de?
a) líder de la empresa
b) empleados
c) personas externas
2.- El trabajo era considerado una actividad desagradable, y para lograr que las personas trabajarán más, se hacía necesario apelar?
a) premios e incentivos salariales, liderazgo democrático, políticas empresariales abiertas y estimulantes
b) subir sueldoc) castigos
3.- Los factores higiénicos son?
a) ayuda para los empleados
b) datos para ayudar al empleado
c) motivación positiva), (motivación negativa)
4.- Como se llama el autor de los factores higiénicos?
a) Herzberg
b) skinner
c) Brown
5.- Quien es el autor de la teoría de las expectativas?
a) Herzberg
b) skinner
c) Brown
6.- Quien es el autor de la teoría x y y?
a)Herzberg
b) skinner
c) mcgregor
7.-cuales son los grupos formales?
a) son aquellos que se integran por iniciativa propia de cada uno de sus miembros que cuentan con objetivos, programas, normas y metas que se han de lograr para ser reconocidos institucionalmente
b) son aquellos grupos que surgen a partir de algunas circunstancias concretas, puede ser el lugar donde se vive, se trabaja o se estudia
C)programas, normas ni metas planeadas y, por tanto, no son reconocidos como agrupaciones institucionales.
8.-cuales son los grupos informales?
a) son aquellos que se integran por iniciativa propia de cada uno de sus miembros que cuentan con objetivos, programas, normas y metas que se han de lograr para ser reconocidos institucionalmente
b) establecer una clasificación de ellos sería un trabajo amplioy complejo, ya que los criterios pueden ser muy diverso
C) Son aquellos grupos que surgen a partir de algunas circunstancias concretas, puede ser el lugar donde se vive, se trabaja o se estudia, pero sin tener objetivos, programas, normas ni metas planeadas y, por tanto, no son reconocidos como agrupaciones institucionales.
9.- Cuales son los grupos informales?
a) Consigue información que laorganización formal no puede suministrar
Considera informaciones que la organización formal ignora (la moral).
Traduce las órdenes emitidas por la estructura formal en algo comprensible para la acción.
b) son aquellos que se integran por iniciativa propia de cada uno de sus miembros que cuentan con objetivos, programas, normas y metas que se han de lograr para ser reconocidos institucionalmente
c)...