Cuestionario de estudio del trabajo

Páginas: 3 (541 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2011
1.-Mencione las necesidades basicas que debe satisfacer el ser humano para sobre vivir
R=.alimentacion,vestido, alojamiento, seguridad, salud y servisios esenciales.
2.-DEFINA EL CONCEPTOPRODUCTIVIDAD:
R=es la relacion entre produccion e insumos
3.-MENCIONE LOS RECURSOS O INSUMOS CON LOS QUE DISPONE UNA EMPRESA.
R=terrenos y edificios, materiales, energia, maquinas y equipo, recursoshumanos, capital
4.-COMO SE DEFINE EL ESTUDIO DEL TRABAJO.
R=es el examen sistematico de los metodos para realizar actividades con el fin de mejorar la utilizacion eficaz delos recursos y de establecernormas de rendimiento con respecto a las actividades que se estan realizando.
5.-COMO ESTA CONSTITUIDO EL TIEMPO TOTAL DE UN TRABAJO.
R=1,.contenido basico de trabajo del producto u operacion.a)contenido del trabajo suplementario debido a deficiencias en el diseño o en las espesificaciones del producto o sus partes, o la utilizacion inadecuada de sus materiales.
b)contenido de trabajosuplementario debido a metodos ineficientes de produccion o de funcionamiento.
c)contenido de trabajo resultante principalmente de la aportacion de recursos humanos.
6.-CUAL ES LA UTILIDAD DEL ESTUDIO DELTRABAJO.
R=investigar y perfeccionar las operaciones en el lugar de trabajo.
7.-COMO SE DEFINE EL ESTUDIO DE METODOS
R=es el registro y examen critico sistematicos de los modos de realizaractividades, con el fin de efectuar mejoras.
8.-QUE SIGNIFICA LA MEDICION DEL TRABAJO.
R=es la aplicacion de tecnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo unatarea segun una norma de rendimiento preestablesida.

9.-CUALES SON LOS 8 PASOS DEL PROCEDIMIENTO BASICO PARA EL ESTUDIO DEL TABAJO.
R=1, seleccionar, trabajo o proceso que se ha de estudiar2,registrar, los datos relevantes acerca del preceso
3,examinar, los hechos registrados con espiritu critico
4,establecer, el metodo mas economico,
5 evaluar, los resultados obtenidos
6 definir, el...
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