Cuestionario de evaluación

Páginas: 7 (1536 palabras) Publicado: 13 de julio de 2010
OBJETIVO DE LA ESTRUCTURA

¿La estructura actual está encaminada a la consecución de los objetivos del área? Explique en qué forma.

¿Permite la estructura actual que se lleven a cabo con eficiencia
- Las atribuciones encomendadas? __SÍ __NO
- Las funciones establecidas? __SÍ __NO
- La distribución del trabajo? __SÍ __NO
- El control interno? __SÍ __NO

Si alguna de lasrespuestas es negativa, explique cuál es la razón
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2.1.2 NIVELES JERÁRQUICOS

¿Los niveles jerárquicos establecidos actualmente son necesarios y suficientes para el desarrollo de las actividades del área? ___SÍ ___NO

¿Porqué o cuáles son sus recomendaciones?
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Permiten los niveles jerárquicos actuales que se desarrolle adecuadamente la:
- Operación? __Sí __NO
- Supervisión? __Sí __NO
Los niveles actuales permiten que se tenga una ágil- Comunicación ascendente? __Sí __NO
- Comunicación descendente? __Sí __NO
- Toma de decisiones? __Sí __NO

Si alguna de las respuestas es negativa, explique cuál es la razón
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Se considera que algunas áreas deberíantener:
-Mayor jerarquía? __Sí __NO
-Menor jerarquía? __Sí __NO

Por qué razón
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DEPARTAMENTALIZACIÓN

¿Se consideran adecuados los departamentos, áreas y oficinas en que está dividida actualmente la estructura de ladirección? __Sí __NO
No, ¿por qué razón?
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¿El área y sus sub áreas tienen delimitadas con claridad sus responsabilidades? __Sí __NO
No, ¿qué efectos provoca esta situación?____________________________________________________________

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PUESTOS
¿Los puestos actuales son adecuados a las necesidades que tiene el área para llevar a cabo sus funciones? __Sí __NO
No, ¿por qué razón?
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¿El número de empleados que trabajan actualmente es adecuado para cumplir con las funciones encomendadas?
__Sí __NO

Si es posible envíenos la plantilla de personal y el manual de descripción de puestos de:
Análisis
Programación
Técnicos
Operación
Captura
Dirección
Administrativos
Otros

¿El número de personas es el adecuado en cadauno de los puestos? __Sí __NO
¿Por qué?
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No, ¿cuál es el número de personal que consideraría adecuado (señale el puesto o los puestos)?
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EXPECTATIVAS

¿Considera que debe revisarse la estructura actual, a fin de hacerla más eficiente? __Sí __NO
Si, ¿por qué razón?
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