cuestionario de habitos

CUESTIONARIO DE INTERESES Y APTITUDES

DE

LUIS HERRERA Y MONTES











REVISADO POR:




MARIA ENEDINA VILLEGAS HERNADEZ

RUBEN W. VARELA DOMINGUEZ

CUESTIONARIO DE INTERESES Y APTITUDES
El cuestionario de intereses y aptitudes del maestro Luis Herrera y Montes, ha sido utilizado a nivel de investigación institucional, sin darle mayor difusión comercial, de esaépoca hasta nuestros días se ha utilizado en secundarias, preparatorias en la Dirección General de Orientación Vocacional de la UNAM y en 1986 se empleó como parte de las prácticas de psicometría de la facultad de psicología de esta misma universidad.
El cuestionario ha pasado por diversos estudios psicométricos para comprobar su validez, se utilizo como criterio externo el inventario de preferenciasvocacionales de Kuder, encontrándose que las 10 escalas que la forman correlacionan significativamente al .001. Se obtuvo el coeficiente de consistencia interna a través del método de división por mitades con un valor de .898, lo que indica que este instrumento es preciso, exacto y consistente, en sus adolescentes y el segundo por la autora en 1987.
Este instrumento puede ser utilizado en lamedición de los intereses con la certeza que arrojará resultados objetivos, y con la ventaja que se podrá economizar en tiempo, material y esfuerzo, además de haber sido construido en nuestro país tomando en consideración las variables culturales, que no son tomadas en cuenta en la traducción de la mayoría de los instrumentos de importación.
DEFINICION DE LAS ESCALAS DE INTERESES Y APTITUDES
1.SERVICIO SOCIAL (SS)
2. EJECUTIVO PERSUASIVO (EP)
3. VERBAL (V)
4. ARTES PLASTICAS (AP)
5. MUSICAL (Ms)
6. ORGANIZACIÓN Y OFICINA (Og)
7. CIENTIFICO (Ct)
8. CALCULO NUMERICO (Cl)
9. MECANICO (MC)
10. AIRE LIBRE (Dt)









INTERESES

1. INTERES POR EL SERVICIO SOCIAL: es el gusto por servir a los demás, y en primer lugar a los necesitados , enfermos, niños y ancianos
2.INTERES PERSUASIVO: es el gusto del trato por la gente, a quienes agrada imponer sus puntos de vista, convencer a los demás respecta a algún proyecto, vender algún artículo, etc.
3. INTERES VERBAL: es el gusto por la lectura o el placer por expresar sus ideas en forma oral o escrita.
4. INTERES POR LAS ARTES PLASTICAS: es el gusto por hacer trabajos de tipo manual, usando combinación de colores,materiales, formas y diseño.
5. INTERES MUSICAL: es un marcado gusto por tocar instrumentos musicales, cantar, bailar, leer sobre música, asistir a conciertos, estudiar la vida de destacados compositores, etc.
6. ORGANIZACIÓN Y OFICINA: es el gusto por un tipo de trabajo de escritorio que requiere exactitud y precisión
7. INTERES CIENTIFICO: es el placer o gusto por investigar la razón de loshechos o de las cosas, en descubrir sus causas y en resolver problemas de distinta índole, por mera curiosidad científica y sin pensar en los beneficios económicos que puedan resultar de la investigación
8. INTERES POR EL CÁLCULO NUMERICO: es el gusto por trabajar con números.
9. INTERES MECANICO: es la preferencia por trabajar con máquinas y herramientas, construir o arreglar objetos mecánicosmuebles, artefactos eléctricos, etc.
10. INTERES POR ACTIVIDADES AL AIRE LIBRE: el gusto por pasar la mayor parte del tiempo en el campo, en las bosques o en el mar, también por cultivar plantas o animales.

APTITUDES

1. APTITUD PARA EL SERVICIO SOCIAL: facilidad para comprender problemas humanos y proporcionar ayuda efectiva a quien la necesite.
2. APTITUD EJECUTIVO PERSUASIVA: facilidadpara organizar, supervisar y dirigir a otras personas.
3. APTITUD VERBAL: facilidad par manejar con propiedad y precisión el lenguaje hablado o escrito.
4. APTITUD ARTISTICO PLASTICA: habilidad para apreciar o crear obras armónicas en formas y colores.
5. APTITUD MUSICAL: facilidad para captar, distinguir, reproducir y combinar armónicamente los sonidos.
6. APTITUD PARA LA ORGANIZACIÓN:...