cuestionario de Liderzgo

INVENTARIO DE PRACTICAS DE LIDERAZGO


Instrucciones: ¿En qué medida se compromete o involucra en los siguientes comportamientos y acciones?

Marque el número que se aplique o corresponda acada afirmación:

1. Rara vez 4. Con frecuencia
2. Algunas veces 5. Muy frecuentemente
3. Con cierta frecuencia


Comportamientos

1. Busco oportunidades desafiantes que prueben mishabilidades y capacidades.
1
2
3
4
5
2. Describo a otros el tipo de futuro que me gustaría crear junto con ellos.
1
2
3
4
5
3. Involucro a los demás en la planificación de acciones querealizamos.
1
2
3
4
5
4. Tengo clara mi propia filosofía de liderazgo.
1
2
3
4
5
5. Dedico tiempo a celebrar logros cuando se alcanzan metas intermedias de un proyecto.
1
2
3
4
5
6. Memantengo actualizado sobre los más recientes avances que afectan a nuestra organización
1
2
3
4
5
7. Pido a los demás que compartan el futuro de mis proyectos, como sí fuera de ellos.
1
2
34
5
8. Doy a los demás un trato digno y respetuoso.
1
2
3
4
5
9. Me cercioro de que los proyectos que administro se dividan en partes manejables.
1
2
3
4
5
10. Me aseguro que la gentereciba reconocimientos por sus contribuciones al éxito de nuestros proyectos.
1
2
3
4
5
11. Cuestiono la forma en que hacemos las cosas en el trabajo.
1
2
3
4
5
12. Comunico claramenteuna visión positiva y esperanzadora del futuro de nuestra organización.
1
2
3
4
5
13. Le doy a la gente una gran libertad para tomar sus propias decisiones.
1
2
3
4
5
14. Empleo tiempo yenergía en cerciorarme que la gente mantenga los valores acordados.
1
2
3
4
5
15. Elogio a la gente por un trabajo bien hecho.
1
2
3
4
5
16. Busco formas nuevas para mejorar lo que hacemosen esta organización.
1
2
3
4
5
17. Muestro a los demás cómo sus intereses futuros de largo plazo pueden realizarse al adoptar una visión común.
1
2
3
4
5
18. Desarrollo relaciones de...