Cuestionario De Mantenimiento

CUESTIONARIO DE MANTENIMIENTO

1. Mencione 5 habilidades que debe tener la persona de mantenimiento. R=
• Debe ser una persona vivaz, un hombre que a su paso observe y descubra los pequeñosdesperfectos que sufran las áreas a su cargo.
• Nociones de mantenimiento en general.
• Hablar más de un idioma (mínimo Ingles).
• Experiencia en el área a desempeñarse.
• Manejo de catálogostécnicos, instructivos de operación y mantenimiento, así como listas de refacciones.


2. Mencione 5 principales funciones del departamento de mantenimiento. R=
• Elabora las tarjetas de cadaequipo para el control del mantenimiento preventivo.
• Establece el sistema que se seguirá en las solicitudes de trabajos en el mantenimiento correctivo.
• Planea, dirige y supervisa larealización de los trabajos.
• Hace diariamente recorrido por las instalaciones para revisar el correcto funcionamiento del equipo.
• Establece controles para las herramientas usadas por supersonal.


3. Organigrama del departamento de mantenimiento.
















4. Mencione 3 principales departamento con los que se vincula y como es su relación. R= Ama deLlaves, Compras y Recursos Humanos.


5. Relación con el departamento de ama de llaves: informe de anomalías en habitaciones, avisos de disponibilidad, determinación de prioridades, recepción detrabajos, y sugerencias de mejoras o modificaciones.


6. Relación con el departamento de compras: pedidos, requisiciones, cotizaciones, especificaciones, tiempos de entrega, control de calidad,existencias, establecimiento de máximos y mínimos, control de almacenes y catálogo de proveedores.


7. Relación con recursos humanos: todo lo relacionado con el personal, como vacantes,capacitación, incentivos, amonestaciones, castigos, rol de turnos, horarios, medidas disciplinarias, prestaciones, contrataciones, actualización y trasmites de licencias, permisos y documentación oficial,...